Personalwesen (M/W/D)

Welcome Home @homewise!

Mit über 80 Mitarbeitern zählt homewise zu den bekanntesten und erfolgreichsten Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Wir glauben an das eigenverantwortliche Arbeiten eines jeden Einzelnen. Bei uns findest Du ein attraktives Arbeitsumfeld, damit Du täglich Spaß an der Arbeit hast, mitdenkst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst. 

10 gute Gründe mit homewise zu arbeiten:  

•Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr  

•Attraktives Festgehalt  

•Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  

•Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag  

•Neue Technik – Du erhältst einen neu(wertigen) Laptop und Zubehör  

•Buddy Programm – damit Dir der Start leicht fällt und Spaß macht, erhältst Du einen Kollegen als Deinen persönlichen Ansprechpartner 

•freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen •übergreifendes Arbeiten und eine ungehinderte Kommunikation  

•Direkte Zusammenarbeit mit den Head of Departments oder Geschäftsführern  

•Remote-Möglichkeit: Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die es Dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und Deine Work-Life-Balance zu optimieren   Deine Stärken sind gefragt:  

•Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend schriftlich und mündlich)  Du kannst sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren. 

•Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 

•Erste Berufserfahrung im Human Resources Management von Vorteil. 

•Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. 

•Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools. Erfahrung mit Zoho oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil. 

•Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise 

•Bereitschaft, die extra Meile zu gehen, um Deine Ziele zu erreichen   

Deine Aufgaben:  

•Du unterstützt die Organisation und Verwaltung unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Personalmanagement. 

•Proaktives Finden und Ansprechen von Talenten, um unser Team weiter zu verstärken. Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle. 

•Du nimmst aktiv an der Steuerung und Optimierung der Bewerbungsprozesse teil, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. 

•Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl der passenden Kandidaten. 

•Du identifizierst die besten Talente für unser Unternehmen und sorgst für eine kontinuierliche Skalierung unserer HR-Aktivitäten. 

•Du begleitest neue Teammitglieder durch ihren Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen. 

•Du schulst neue Kollegen in der Nutzung unserer internen Tools und Systeme, sodass sie schnell und effizient arbeiten können.   

Wir suchen stets motivierte Teammitglieder, die bereit sind, mit uns zu wachsen und dazu beizutragen, unseren Erfolg weiter auszubauen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und glaubst, dass Du zu unserem Team passen könntest, freuen wir uns über Deine Bewerbung.  

Wenn du eine spannende Herausforderung suchst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri