Endüstri Mühendisi

Görev ve Sorumluluklar

• Malzeme ihtiyaç planlama (MRP), üretim planlama ve çizelgeleme süreçlerinde görev almak
• Zaman etüdü ve iş ölçümü faaliyetlerini yürütmek; MTM analizi yapmak, iş akış şemaları oluşturmak ve hat dengeleme çalışmaları yapmak
• Fabrika yerleşimi prensiplerine uygun şekilde iş akış şemaları, prosedür dokümanları ve yerleşim planları hazırlayarak süreçlerin standardizasyonuna katkı sağlamak
• Malzeme akış diyagramlarını analiz ederek, gereksiz taşıma faaliyetlerini azaltmaya yönelik iyileştirme önerileri geliştirmek
• Ürün ağaçlarının oluşturulması ve yönetilmesini sağlamak; lastik üretiminde katmanlar, teller ve bileşen yapısını takip etmek
• Üretim verileri üzerinden analiz ve raporlama çalışmaları yapmak Ekipman etkinliğini (OEE), işçilik verimliliğini, çıktı/girdi oranlarını ve diğer verimlilik göstergelerini takip etmek
• Balık kılçığı analizi (Ishikawa) gibi kök neden analiz yöntemlerini kullanarak kalite ve verimlilik problemlerine çözüm geliştirmek
• Maliyet hesaplamalarında direkt işçilik süresi, saatlik ücret, dolaylı giderler ve hammadde maliyetlerini dikkate almak

Genel Nitelikler ve Yetkinlikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezunu
• Lastik, otomotiv, üretim veya ağır sanayi sektörlerinde 2 yıl deneyim sahibi olan
• MRP, üretim planlama, iş ölçümü ve süreç iyileştirme konularında bilgi sahibi
• AutoCAD ve benzeri programlarda iş akış ve yerleşim planı oluşturabilen
• Excel’i ileri düzeyde kullanabilen
• OEE, MTM, KPI takibi, FMEA gibi verimlilik ve kalite araçları ile ilgili bilgi sahibi olan
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına uyum sağlayabilen ve gelişime açık olan
• Sahada aktif rol alabilecek, dinamik ve çözüm odaklı
• Detaylara önem veren
• Yabancı dil bilgisi tercih sebebi olacaktır.

 MESALAS’ta Seni Neler Bekliyor?

• Afyonkarahisar / Emirdağ’da kurulan, Türkiye’nin en genç ve vizyoner lastik fabrikasında kurucu ekipte yer alma fırsatı,
• Yalın üretim, dijital finans yönetimi ve sürdürülebilirlik odaklı çağdaş bir yapı,
• Karar alma süreçlerine doğrudan katkı, güçlü yatırımcı desteği ve kurumsal yönetim ortamı,
• Kapsayıcı, dinamik ve dönüşüme açık bir kurum kültürü.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri