İnsan Kaynakları Uzmanı

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin lisans programlarından (İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb.) mezun,
• Bordro ve özlük işlemleri alanında deneyimli,
• Hakediş ve ihale usulü puantaj kayıtlı bordrolama süreçlerinde aktif rol almış,
• SGK, işe giriş-çıkış, tahakkuk, muhtasar ve resmi bildirim süreçlerinde aktif rol almış,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanan, ileri seviye Excel bilgisine sahip,
•  İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi, bordro hesaplama ve yan hak süreçlerine ilişkin güncel mevzuata hâkim,
• Özlük ve çalışma ilişkileri süreçlerinde dikkatli, titiz ve veri gizliliği/güvenliği hassasiyeti yüksek,
• Tercihen İSG mevzuatına hâkim,
• Etkili iletişim, planlama ve zaman yönetimi becerilerine sahip,
• Analitik düşünme yeteneği yüksek, raporlama ve veri analizinde güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Zirve Finansman programına hakim

İş Tanımı:

• Tüm bordro ve özlük işleri süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının oluşturulması ve arşivlenmesi sürecinin yönetilmesi
• İşe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması,
• Kıdem-ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve sürece hakim,
• PDKS, puantaj, devamsızlık, ek ödeme, kesinti, fazla mesai ve izin süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK sistemi üzerinden iş göremezlik raporlarının kontrolü ve onaylanması,
• BES konusunda deneyimli,
• Resmi kurumlar ile yazışmaların yapılıp; hakediş-ihale gibi süreçlerin takibi, yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Personel maliyetlerinin düzenli olarak analiz edilmesi ve yönetime sunulması,
• SGK, İŞKUR, ÇSGB, MEB, TÜİK ve ilgili diğer kurumlarla yürütülen işlerin takip edilip yönetilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri