İnsan Kaynakları Uzmanı

Pozisyon Hakkında Ek Bilgi

Bugün Türkiye’nin farklı şehirlerinde yüz binlerce misafire Uzak Doğu’nun eşsiz lezzetlerini ulaştıran güçlü bir markaya dönüştük.

2000 m²’lik modern üretim tesisimiz, 700’ü aşkın çalışanımız ve 14 şubemizle istikrarlı büyümemizi sürdürürken; sürdürülebilirlik, şeffaflık ve finansal disiplin ilkelerimizle geleceğe emin adımlarla ilerliyoruz.

Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş.

İş Tanımı.

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, düzenlenmesi ve güncel tutulması.

İzin, rapor, devamsızlık ve diğer personel süreçlerinin düzenli olarak takip edilmesi.

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitim süreçlerinin planlanmasına destek olunması.

İnsan kaynakları verilerinin düzenli olarak raporlanması ve ilgili kayıtların tutulması.

Çalışanlardan gelen insan kaynakları ile ilgili taleplerin değerlendirilmesi ve yönlendirilmesi.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonAnkara.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Bu Rolde Yürütülecek İşler

• Büyüyen organizasyon yapımızda insan kaynakları süreçlerimizi daha da güçlendirecek, özlük ve bordro başta olmak üzere insan kaynakları operasyonlarını etkin şekilde yürütecek, eğitim ve performans süreçlerinin takibine katkı temin edecek, şirketimizin insan kaynakları sistemine ve kültürüne değer katacak İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır
• Bordro süreçlerine destek verilmesi ve gerekli veri girişlerinin gerçekleştirilmesi
• İşe giriş – işten çıkış işlemlerinin yapılması ve SGK süreçlerinin takibi
• Performans değerlendirme süreçlerinin takibi ve raporlanması
• İnsan kaynakları süreçlerinin iş kanunu, şirket prosedürleri ve kurum politikalarına uygun şekilde yürütülmesine destek verilmesi

Pozisyon Gereksinimleri

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları ve benzeri)
• İnsan kaynakları alanında asgari 2 yıl deneyimli
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde deneyim sahibi
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi
• Öncelikli olarak ERP veya insan kaynakları yazılımları alanında deneyim sahibi
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren
• İletişim becerileri güçlü ve ekip içinde uyumlu çalışabilen
• İşe alım süreçlerine destek verilmesi, aday görüşmelerinin organize edilmesi ve aday havuzunun yönetilmesi
• Eğitim SeviyesiÖn Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• Deneyim2 - 5 yıl arası

İşin Sunduğu Koşullar

• 1995 yılında yalnızca paket servisle başlayan bir hayal…
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı