İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel Nitelikler

• ·         Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun,
• ·         İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• ·         MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• ·         İletişim becerileri güçlü, analitik düşünme yeteneğine sahip,
• ·         Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• ·         İnsan Kaynakları alanında güncel gelişmeleri takip eden,

Görev Tanımı

• ·         İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
• ·         İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• ·         Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülerek rapor hazırlanması,
• ·         Eğitim ihtiyaç analizi yapılarak yıllık eğtim planları oluşturmak,
• ·         İş hukuku ve mevzuatına uygun olarak personel işlemlerinin yürütülmesi,
• ·         Perkotek pdks programını kullanarak kayıtları tutmak,
• ·         Çalışanların oryantasyon ve adaptasyon süreçlerini yönetmek,
• ·         Çalışan ilişkileri ve iletişim süreçlerini etkin şekilde yürütmek,
• ·         İK raporlamalarını hazırlamak ve yönetimle paylaşmak,
• ·         İş sağlığı ve güvenliği süreçlerine destek vermek,
• ·         Yıllık memnuniyet anketlerin yapılarak raporların hazırlanması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri