Mağaza Müdürü

Adore Mobilya Hakkında

Türkiye'nin yerli ve milli demonte mobilya üreticisi Adore Mobilya, 34 yıllık birikimini yenilikçi bakış açısıyla tasarımlarına yansıtmaktadır.

Modern tasarımlarda temel hedef; kullanışlı, ihtiyaçlara cevap veren mobilyayla evlere renk katmaktır. 

Bu anlayışla üretimlerimiz devam ederken, kaliteli olanı erişilebilir hale getirmeyi amaçlamaktayız. "En Kaliteli- En Hesaplı Mobilya" çizgisinde satış ve dağıtımlarımız tüm hızıyla sürüyor.

Demonte mobilyada liderliği koruma misyonumuzla sınırları aştık.  Türkiye başta olmak üzere  dünyanın her noktasında değerli müşterilerimizin evlerine güzel dokunuşlar yapmaya devam ediyoruz.

Günlük 12000 paket modüler mobilya üretiyor,  50’den fazla ülkede 900’den fazla satış noktasına ihracat yapıyoruz. Üretim süreçlerinde ve sonrasında çevreyi koruyor,  güneş enerjisi kullanarak tüm elektriğimizi kendimiz üretiyoruz. Tüm bu aşamalarda Avrupa çevre ve kalite standartlarını uyguluyoruz.

34 yıllık bu yolculukta evlere, iş yerlerine konuk olmak, mekânlarda iz bırakmak için birlikte yürüyeceğimiz tecrübeli takım arkadaşları arıyoruz.

Bize katılın, birlikte güzelleştirelim.

Adore ailemize katılıp, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış operasyonunu yönetecek tecrübeli kadromuza Genç Emekli  Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Perakende mağazacılık ve mağaza yönetimde en az 5 yıl tecrübeli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını ve tercihen  Nebim V3 programlarını aktif olarak kullanabilen,
• Mağazaların operasyon süreçlerini yönetebilecek,
• Ekip yönetiminde deneyimli, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip,
• İletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Yenilikleri takip eden ve uygulayan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Seyahat engeli olmayan

İş Tanımı

• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış operasyonunun yönetilmesi,
• Personelin sevk ve idaresi konusunda gerekli organizasyon ve koordinasyonun sağlanması,
• Kendisine bağlı personelin, satış performanslarının değerlendirilmesi ve satışı arttırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Kısa ve uzun vadeli hedeflere uygun olarak, mağaza satışının şirket beklentileri doğrultusunda geliştirilmesi,
• Başta Satış personeli olmak üzere tüm personelin müşteri hizmet kalitesinin geliştirilmesi, gerekli eğitimin verilmesi,
• Etkin müşteri hizmeti için gerekli tüm organizasyon ve koordinasyonun sağlanması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri