Depo Ve Lojistik Sorumlusu

Üstlenilecek Görevler

• Depo ve Lojistik sorumlusu
• Yapılacak işin tanımı
• Mal kabul, stok yönetimi ve sevkiyat süreçlerini yönetebilecek; depo düzenini temin edecek, üretim ile koordineli çalışabilecek, dikkatli ve sistemli bir depo ve lojistik sorumlusu alınacaktır
• Firmaya gelen malzemelerin doğru şekilde kabulü, depolanması ve üretim/sevkiyat süreçlerine zamanında ve eksiksiz aktarılmasının sağlanması
• Siparişlerin sevkiyata hazırlanması, paketleme, paletleme, irsaliye, nakliye ve benzeri unsurların koordinasyonu
• Miktar ve fiziksel kontrol
• Operasyonel Yetkinlikler
• Sevkiyat öncesi ürün kontrolü ve paketleme takibi
• İletişim becerisi (satın alma, üretim ve sevkiyat ile koordinasyon)

Beklenen Nitelikler

• Asgari lise mezunu (öncelikli olarak ön lisans / lisans)
• Öncelikli olarak depo/lojistik alanında deneyim (2–5 yıl)
• Asansör veya makine imalat sektöründe deneyim (tercih sebebi)
• Temel bilgisayar bilgisi (Excel zorunlu)
• FIFO / LIFO gibi stok yönetim yöntemlerine bilgi sahibi
• Sorumluluk bilinci yüksek ve takipçi
• Deneyim
• Öncelikli olarak 2 yıl depo / lojistik deneyimi

Genel Açıklama

Malzemelerin depolanması, envanterin tutulması ERP içerisine işlenmesi.

Eğitim ve Teknik Altyapı.

Lojistik, dış ticaret, işletme, makine ve benzeri bölümler.

Teknik Bilgi ve Yetkinlikler.

İrsaliye, fatura, sipariş karşılaştırma.

Minimum stok, kritik stok, sayım süreçleri.

ERP / stok takip programı kullanabilme (Logo, Netsis, SAP vb….).

Barkod sistemi bilgisi tercih sebebi.

Sevkiyat planlama ve yükleme organizasyonu yapabilme.

Temel teknik malzeme bilgisi (profil, sac, bağlantı elemanları, elektrik komponentleri ve benzeri).

Gelen malzemeyi doğru lokasyona yerleştirme ve kayıt altına alma.

Üretim taleplerine göre malzeme hazırlama (kitleme mantığı tercih sebebi).

Depo düzeni ve yerleşim optimizasyonu.

Sayım (periyodik ve yıllık) organizasyonu yapabilme.

Forklift kullanımı (tercih sebebi)).

Süreç ve Disiplin.

Malzeme izlenebilirliği sağlayabilme.

Kayıt tutma ve raporlama disiplini.

İş güvenliği kurallarına uygun çalışma.

Davranışsal Yetkinlikler.

Düzenli ve sistemli çalışma alışkanlığı.

Dikkatli ve hatasız çalışma yaklaşımı.

Yoğun tempoda çalışabilme.

Üretim yapan firmalarda çalışmış olmak.