Kalite Yönetim Sistemleri Sorumlusu

Üstlenilecek Görevler

• 1. Pozisyon: Kalite Yönetim Sistemleri Sorumlusu
• Entegre kalite yönetim sistemlerinin (belgelendirme, denetim, süreç takibi) etkin yürütülmesi ve sahada üretim kalite kontrollerinin uygulanması
• Yapılacak işin tanımı
• Kalite uygulamaları ve diğer tüm dokümantasyonun disiplin içerisinde yürümesini sağlamak
• Sahada kalite kontrol adımlarının yapılandırılması ve uygulanması süreçlerinde aktif rol oynamak
• Alınan kurumsal danışmanlık hizmetlerinde koordinasyonu sağlamak
• Uygunsuzluk yönetimi ve kök neden analizi yapabilme (8D, 5 N) (tercih)
• Üretim sahasında aktif kalite kontrol yapabilme
• Operasyonel süreçleri gözlemleyip iyileştirme önerisi sunabilme
• Dokümantasyon yönetimi (prosedür, talimat, form hazırlama)
• KPI takibi ve raporlama (tercih)
• Sorumluluk alma ve takipçilik

Beklenen Nitelikler

• Mühendislik fakülteleri veya 2 yıllık Teknik Meslek Yüksek okulu mezunu
• ISO sistemlerine bilgi sahibi: ISO 9001 (zorunlu) ISO 14001 (tercih) ISO 45001 (tercih)
• Öncelikli olarak Proses denetimi, girdi kalite kontrol, final kontrol süreçlerine bilgi sahibi
• Tedarikçi kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi (tercih)
• Deneyim
• Öncelikli olarak 2–5 yıl kalite alanında deneyim
• Asansör, makine imalatı veya metal işleme sektöründe deneyim (tercih)
• İç denetçi sertifikası (ISO 9001)
• İngilizce (teknik doküman okuyabilecek seviyede)

Genel Açıklama

İşletmedeki kurumsallaşma süreçleri içerisinde belge oluşturma, arşiv, uygulama gibi adımları yürütmek.

Eğitim ve Teknik Altyapı Teknik Bilgi ve.

Teknik resim okuma bilgisi (AutoCAD bilgisi artı sağlar).

Ölçüm ekipmanları kullanımı (kumpas, mikrometre ve benzeri).

CE işaretleme ve teknik dosya süreçlerine aşinalık (tercih).

Saha Yetkinlikleri.

Üretim ve kalite arasında köprü olabilme.

Hata yakalama ve anlık aksiyon alma refleksi.

Yönetim Sistemleri ve Ofis Yetkinlikleri.

İç denetim planlama ve uygulama (tercih).

Dış denetimlere hazırlık ve refakat (tercih).

ERP / kalite modülü kullanımı (tercih sebebi).

Davranışsal Yetkinlikler.

Analitik düşünme ve problem çözme becerisi.

Detay odaklılık (kritik).

Disiplinli ve sistematik çalışma.

İletişim becerisi yüksek (üretim, mühendislik, yönetim ile temas olacak).

Artı Değer Katacak Özellikler (tercih).

Lean, Kaizen, 5S bilgisi.

Risk analizi (FMEA) bilgisi.