İnsan Kaynakları Uzmanı

İlan Detayı

İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi (ilan oluşturma, mülakat, değerlendirme ve işe giriş).

Bordro hazırlık süreçlerinde muhasebe ve mali müşavir ile koordineli çalışılması.

Personel disiplin süreçlerinin ve tutanak işlemlerinin yönetilmesi.

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitim organizasyonlarının yapılması.

Personel üniforma, zimmet ve ekipman teslim süreçlerinin kayıt altına alınması.

Şirket içi yönetmelik ve prosedürlerin uygulanmasının takip edilmesi.

İletişim ve temsil yeteneği güçlü.

Planlama, organizasyon ve raporlama becerisi yüksek.

Gizlilik ilkesine önem veren.

Tercih Sebepleri.

Logo Bordro, Mikro HR, Netsis HR veya benzeri İK yazılımlarını kullanabilmek.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonAntalya.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Görev ve Sorumluluklar

• Personel özlük dosyalarının eksiksiz hazırlanması ve yasal mevzuata uygun şekilde güncel tutulması
• SGK işe giriş, işten çıkış ve e-Bildirge süreçlerinin takibi
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm İK süreçlerinin yürütülmesi
• İş sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri, KVKK belgeleri ve diğer personel evraklarının hazırlanması
• Yeni işe başlayan personelin oryantasyon sürecinin planlanması ve uygulanması
• Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
• Çalışan memnuniyeti ve kurumsal iletişim faaliyetlerine katkı sağlanması
• Personel raporları, aylık İK analizleri ve yönetim raporlarının hazırlanması
• Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda başarılı
• Personel devam kontrol sistemleri (PDKS) kullanmış olmak

Adaylarda Aranan Özellikler

• Şoför personelin psikoteknik, SRC, ehliyet, sağlık raporu ve diğer zorunlu belgelerinin süre takibinin yapılması
• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Kamu Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında asgari 3 yıl deneyimli
• İş Kanunu, SGK ve personel özlük işlemlerine bilgi sahibi
• Bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen, sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı
• Öncelikli olarak turizm, taşımacılık veya hizmet sektöründe deneyim sahibi
• Şoför personel yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
• ISO 9001, ISO 27001, KVKK ve iş sağlığı güvenliği süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• DeneyimEn çok 3 yıl tecrübeli

Çalışma Koşulları

• Personel puantaj, izin, fazla mesai, devamsızlık ve vardiya kayıtlarının kontrol edilmesi
• Resmî kurumlarla (İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve benzeri) yürütülen süreçlerin takip edilmesi
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı