İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel Açıklama

Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,.

İş Tanımı.

Özlük dosyalarının mevzuata uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi,.

Muhasebe Departmanı ile gerekli verilerin zamanında ve doğru olarak paylaşılması,.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri), Almanca(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri).

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonAydın.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Üstlenilecek Görevler

• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, muhtasar - e beyanname, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
• Personelin işe giriş - işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun bir şekilde yürütülmesi,
• Yıllık izin, icra, disiplin, avans gibi süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesi,
• İşe iade ve arabulucu dava maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili yasal süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞ-KUR ve benzeri resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi,
• Denetim süreçlerinin koordinasyonun sağlanması,
• Şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesinde görev alarak katkı sağlanması

Beklenen Nitelikler

• Öncelikli olarak Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük İşleri, puantaj, ücret tahakkuku konusunda asgari 4 yıl deneyimli,
• Bordrolama programları ile MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
• Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları konularında deneyimli,
• SGK teşvik uygulamaları alanında deneyim sahibi,
• Motivasyonu yüksek ve ekip içinde uyumlu çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• Deneyim4 - 12 yıl arası
• EhliyetB
• Askerlik DurumuYapıldı, Muaf

Pozisyon Koşulları

• Sektörün lider firmalarından biri olan yenilikçi vizyonu ile öne çıkan şirketimizin büyüyen organizasyonunda yer alacak İnsan Kaynakları Uzmanı ekip arkadaşı alınacaktır
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, Teşvik Kanunlarının takip edilmesi ve uygulanması,
• Çalışanlara sağlanan yan hakların takip edilmesi ve işlemlerin eksiksiz yapılması (Prim, Bes, Yol, Yemek ve benzeri)
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı