Gıda Mühendisi (Gönen - Meyve Sebze Tesis)

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

  Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

  Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

  Hassas noktamız doğa ve insandır.

  İyi geleceğe öncülük ederiz.

  Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

  İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
• Kalite Kontrol süreçlerinde en az 1-2 yıl deneyim sahibi,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek(08:00- 17:00 , 17:00-02:00 , 02:00 - 10:00 olacak şekilde 3 vardiya),
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• Analitik yönü gelişmiş ve raporlama yapabilen,
• Planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Seyahat engeli bulunmayan.

Aramıza Katıldığında Neler Yapacaksınız?

• Dağıtım Merkezleri süreçlerinde kalite ve tazelik prensipleri doğrultusunda mal kabul aşamasından son tüketiciye ulaşıncaya dek gerçekleştirilen tüm süreçlerin kontrolünün, takibinin, raporlanmasının, iyileştirilmesinin ve sürekli geliştirilmesinin sağlanması,
• Migros Tic. A.Ş. De belirlenen meyve sebze ürün standartlarına göre ürünlerin malkabul, işleme, stok, sevkiyat aşamalarının kontrolünü gerçekleştirmek, 
• Şirket bünyesindeki tüm depolar, hizmet verilen mağazalar ve birimlerle ilgili şirket içi süreçlerin etkin yürütülmesi adına proaktif yaklaşım sergileyebilmesi, iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
• Mağaza ve müşteri geri bildirimlerine istinaden kontrollerin sağlanması,
• Personele ilgili eğitimlerin verilmesi.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş ön değerlendirme süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

 Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri