İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş İlanı Hakkında

Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji vb)

MS Office programlarını etkin olarak kullanabilmek,

İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıllık deneyime sahip olmak, (Tercihen tekstil üretim firmalarında)

Gelişime ve değişime açık, iç motivasyonu yüksek yapıda olmak,

Güçlü problem çözme becerisine sahip olmak ve çevik yaklaşım sergileyebilmek,

Gizlilik ve etik kurallara önem vermek,

İşe alım ve eğitim süreçlerine hakim olmak,

İş Hukuku ve SGK mevzuatına hakim olmak,

Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş

İŞ TANIMI

İşe alım ve yerleştirme süreçlerini yürütmek ve raporlamak (ilan yayınlama, aday tarama, mülakat organizasyonu, referans kontrolleri ve takibi),

İnsan Kaynaklarında yürütülen diğer süreçlerin (Bireysel Performans Yönetimi, Organizasyon Başarı Planı, İç İletişim, Kariyer Yönetimi ve Yetenek Geliştirme) yürütülmesi,

İnsan Kaynakları dokümantasyonunun (prosedür, talimat, form, organizasyon şeması, görev tanımı) sürekli güncelliğini sağlamak.

İşyerimizdeki tüm idari işler süreçlerini (servis, yemek, temizlik, yönetim) yürütmek ve raporlamak,

Personel özlük işlemlerini yürütmek ve güncel tutmak,

Puantaj, izin ve devamsızlık süreçlerini yürütmek,

Bordro sürecini yürütmek,

Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek ve organizasyonunu sağlamak,

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığına yönelik çalışmalar yürütmek,

İSG işlemlerinin takibi,

Tüm İK işlemleri ve takibi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri