İnsan Kaynakları Personeli

İlan Detayı

Problem çözme becerileri gelişmiş.

İŞ TANIMI.

Kurum kültür çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek.

İşe alım süreçlerini yürütmek.

Eğitim organizasyonları yürütmek.

Görev ve Sorumluluklar

• Bordo yönetimi, Özlük yönetimi, İstihdam, Eğitim ve geliştirme, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Endüstriyel
• Şirketin kamu kurum ve kuruluşları işe ilgili bürokratik ilişkilerini yürütebilecek ve yasal evrak süreçleri yönetimine
• İş ve süreç analizleri yaparak, görev tanımlarını performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürleri geliştirmek ve uygulamak
• Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak yönetmek yönlendirmek
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını, takip ve kontrolünü yapmak
• İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak

Adaylarda Aranan Özellikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İlişkiler ve İç iletişim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde tecrübe sahibi
• Firmamızın mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi alanında deneyim sahibi
• İnsan Kaynakları puantaj ve bordrolama modüllerini kullanabilen
• Ms Office programlarını çok iyi kullanabilen,raporlama yapabilen
• Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme alanında deneyim sahibi
• Analitik yönü güçlü ve detay odaklı çalışabilen
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen, iletişimi kuvvetli, disiplinli, dikkatli, ikna ve temsil yeteneği olan
• Aktif araç kullanabilen
• Bursa'da yaşayan

Çalışma Koşulları

• Çalışma mevzuatı kapsamına giren İşkur, SGK ve benzeri ilgili yasa, tüzük, yönetmenlikleri yakından takip eden
• Özlük işleri bordrolama SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuata yönelik uygulamaları yönetmek