İnsan Kaynakları Sorumlusu

İlan Detayı

Star Plus Yapı İnşaat.

Diyarbakır (Merkez Ofis) / MEGA PLAZA içerisinde.

Firma Hakkında.

Star Plus Yapı İnşaat olarak, inşaat sektöründeki projelerimizi büyüyen organizasyon yapımızla birlikte sürdürüyoruz.

İş Tanımı.

Merkez ofis ve saha personellerinin işe giriş, işten çıkış ve özlük süreçlerini yürütmek.

Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü.

Sunulan İmkanlar.

Kariyer gelişim fırsatı.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonDiyarbakır.

Adaylarda Aranan Özellikler

• İşe alım süreçlerini yürütmek; ilan oluşturma, CV tarama, mülakat organizasyonu ve aday iletişimini sağlamak
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları ve benzeri)
• İnsan Kaynakları alanında asgari 3 yıl deneyimli
• Öncelikli olarak inşaat veya saha operasyonu bulunan sektörlerde deneyim sahibi
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve bordro süreçlerine bilgi sahibi
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen
• Öncelikli olarak PDKS ve ERP programları kullanım deneyimi bulunan
• İletişim becerisi yüksek, çözüm odaklı ve ekip içinde uyumlu çalışabilen
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• Deneyim3 - 99 yıl arası

Görev ve Sorumluluklar

• Diyarbakır merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması, arşivlenmesi ve güncel tutulmasını sağlamak
• Bordro hazırlık süreçleri için gerekli verileri toplamak ve ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurum süreçlerini takip etmek
• Disiplin süreçleri, savunma, ihtar ve iş akdi fesih operasyonlarını mevzuata uygun şekilde yürütmek
• Aylık İK raporları, personel hareketleri ve organizasyonel raporlamaları hazırlamak
• Personel yan haklar ve izin süreçlerinin takibini yapmak

Çalışma Koşulları

• Puantaj, izin, devamsızlık ve fazla mesai kayıtlarını takip etmek
• Yemek
• Tam zamanlı / Ofisten
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı