İnsan Kaynakları Sorumlusu

İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonel verimliliği sağlamak amacıyla stratejik çözümler üretebilecek bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan ilişkilerini yönetmek, işe alım süreçlerini koordine etmek ve personel gelişimini desteklemek gibi kritik görevlerde yer alacak, şirketimizin insan kaynakları politikalarını geliştirmek için katkı sağlayacaksınız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 2 yıl, en fazla 5 yıl İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda deneyim
• İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi
• İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
• Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip
• Personel yönetimi ve geliştirme konularında deneyimli
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
• B2 sınıfı sürücü belgesine sahip
• Takım çalışmasına yatkın ve liderlik becerileri gelişmiş
• Çalışan motivasyonu ve bağlılığı artırma konusunda yaratıcı çözümler üretebilme

• İşe alım süreçlerini yönetmek ve uygun adayları belirlemek
• Çalışanların performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek ve gelişim planları oluşturmak
• Personel yönetimi ve geliştirme stratejileri geliştirmek
• Çalışan ilişkilerini yönetmek ve işyeri uyumunu sağlamak
• İnsan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak
• Veri yönetimi ve analizleri yaparak insan kaynakları süreçlerini iyileştirmek
• Çalışan güvenliği ve sağlığı konularında gerekli önlemleri almak
• Personel eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
• Çalışan memnuniyetini artırmak için anketler ve geri bildirim mekanizmaları oluşturmak
• Sorun çözme, sorun giderme ve alternatif çözümler üretme konularında proaktif yaklaşımlar geliştirmek
• Analitik zeka ve becerileri kullanarak insan kaynakları süreçlerini optimize etmek