Gaziantep Şube | Ticari Bankacılık Portföy Yönetmeni

Üstlenilecek Görevler

• Aktif pazarlama faaliyetleri ile yeni müşteri kazanımı sağlanması ve portföyün geliştirilmesi
• Müşteri verileri / finansallarının toplanması, takibi, analiz edilmesi ve firmaya uygun kredi paket sürecinin yürütülmesi

Beklenen Nitelikler

• Biz farklı bakış açılarına açık, paylaşımcı ve yenilikçi bir kültürle çalışıyoruz. Her gün, daha iyi bir deneyim ve daha güçlü bir gelecek için birlikte ilerliyoruz
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• Gaziantep’te yaşayan
• Ticari Bankacılık alanında asgari 5 yıl şube deneyimi olan
• Öncelikli olarak ileri seviyede İngilizce bilen
• Analitik düşünebilen ve iş çözümlerine katkı sağlayabilecek
• Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar için teklif süreci başlatılır
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• DeneyimTecrübeli / Tecrübesiz

Pozisyon Koşulları

• Size ve (varsa) eşiniz ve çocuğunuza Özel Karma Sağlık Sigortası
• Kurumsal Hayat Sigortası
• Yemek Ücreti
• Şube Çalışanları İçin Yol Ücreti
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

Genel Açıklama

Birlikte Değer Yaratacağımız Bir Odealist Alınacaktır!

Her gün yeni fikirlerin, cesur adımların ve öğrenmenin olduğu bir dünyada çalışıyoruz.

Odeabank’ta başarıyı, yalnızca sonuçlarla değil, öğrenmek, gelişmek ve değer yaratmakla ölçüyoruz.

Seni Neler Bekliyor?

Gelişimini destekleyen kültür: Eğitim, mentorluk ve sürekli öğrenme olanakları.

Kapsayıcı ekip yapısı: Açıklık, saygı, özgünlük ve heyecan değerleriyle şekillenen kurum kültürü.

Sürdürülebilir vizyon: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve sürdürülebilirliğe bağlılık.

Destekleyici liderlik: Fikirlerine değer veren ve paylaşımı teşvik eden yöneticiler.

Rol Hakkında.

Mevcut müşterilerin takip edilip, kredi - mevduat ve çapraz satış performanslarının iyileştirilmesi.

Ürün satışları ile karlılığın ve penetrasyonun arttırılması.

İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek.

Doğum Günü İzni.

Neden Odeabank?

Yatırıma ve teknolojiye odaklı yenilikçi iş modeli.

Sadece bugünü değil, geleceği de şekillendiren Odealist ekipler.

O’Deal ile birlikte kurumsal indirim anlaşmaları.

Sosyal etkinlikler, kulüpler ve çalışan toplulukları.

Özel gün kutlamaları.

Başarıları düzenli olarak görünür kılan takdir ve ödüllendirme mekanizmaları.

Well-being seminerleri.

Sen de Odealist bir kültürde güçlenmek istiyorsan, başvurunu hemen tamamla ve bizimle birlikte yola çık!

Odeabank’ta işe alım süreci; İnsan Kaynakları Değerlendirmesi, ilgili yönetici görüşmeleri ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içerir.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileriniz başvuru süreci boyunca yalnızca işe alım amacıyla işlenmektedir.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonGaziantep.