Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Bu Rolde Yürütülecek İşler

• Bu rol; tesis yönetimi ve ilgili departmanlarla yakın çalışarak İnsan Kaynakları süreçlerinin sahada etkin şekilde yürütülmesini sağlamaktan, çalışan ilişkileri, işe alım, performans, organizasyonel gelişim, iç iletişim ve bordro süreçlerinin koordinasyonuna destek olmaktan görevlerini üstlenecektir
• Ayrıca iç / dış denetim, sosyal uygunluk, sürdürülebilirlik, çevre ve uyum süreçlerinde ilgili ekiplerle koordineli şekilde görev alacaktır
• Güçlü paydaş yönetimi, iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
• Üretim tesisi kapsamındaki İnsan Kaynakları süreçlerinin sahada etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Tesis yönetimi, departman yöneticileri ve çalışanlarla yakın iş birliği içinde çalışmak,
• Çalışan ilişkileri, disiplin süreçleri, iç iletişim ve saha geri bildirimlerinin yönetilmesine katkı sağlamak,
• Bordro ve özlük süreçleriyle ilgili gerekli veri, kontrol ve koordinasyonu sağlamak,
• Sosyal uygunluk, sürdürülebilirlik, çevre, uyum, müşteri denetimleri ve iç / dış denetim süreçlerinde ilgili dokümantasyon, koordinasyon ve aksiyon planı takibine destek olmak,
• Raporlama, veri takibi ve süreç iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak,

Pozisyon Gereksinimleri

• Gaziantep’te bulunan tekstil üretim tesisimizde görevlendirilmek üzere, üretim ortamında İnsan Kaynakları süreçlerini uçtan uca destekleyecek Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında minimum 4 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynakları iş ortaklığı, çalışan ilişkileri, organizasyonel yapı, işe alım ve performans süreçlerinde tecrübeli,
• Bordro, özlük işleri ve iş hukuku süreçlerine temel düzeyde bilgi sahibi; bu konularda ilgili ekiplerle koordineli çalışabilecek,
• İç / dış denetim, sosyal uygunluk, sürdürülebilirlik, çevre, uyum, İSG ve ilgili dokümantasyon süreçlerinde deneyimli veya bu alanlarda çalışmaya istekli,
• Analitik düşünebilen, takip ve raporlama yönü güçlü,
• İyi düzeyde MS Office kullanabilen,
• Öncelikli olarak İngilizce bilen,
• Gaziantep’te yaşayan veya Gaziantep’e taşınmaya açık
• Aday Profili
• Bu rol için; üretim sahasının dinamiklerine bilgi sahibi, yöneticiler ve çalışanlarla güvene dayalı ilişkiler kurabilen, operasyonel süreçleri takip ederken aynı zamanda iş ortaklığı perspektifiyle hareket edebilen, denetim, sürdürülebilirlik ve uygunluk süreçlerinde disiplinli, takipçi ve çözüm odaklı çalışabilecek adaylar değerlendirilecektir
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
• Deneyim4 - 10 yıl arası
• EhliyetB
• Askerlik DurumuYapıldı, Muaf

İşin Sunduğu Koşullar

• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

Pozisyon Hakkında Ek Bilgi

Öncelikli olarak tekstil, üretim, sanayi veya benzer saha ağırlıklı yapılarda çalışmış,.

Üretim sahası dinamiklerine uyum sağlayabilecek, sahaya yakın çalışmayı tercih eden,.

İş Tanımı.

İşe alım, oryantasyon, çalışan bağlılığı, performans, eğitim ve gelişim süreçlerine destek vermek,.

İş hukuku, şirket prosedürleri ve iç uygulamalar kapsamında yöneticilere ve çalışanlara rehberlik etmek,.

İK politika, prosedür ve süreçlerinin sahada doğru uygulanmasını desteklemek,.

Merkez İK ekipleri ve diğer ilgili fonksiyonlarla koordineli çalışmak.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : Orta, Yazma : Orta, Konuşma : Orta).

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonGaziantep.

Pozisyon SeviyesiUzman.