Anaokulu Kampüs Müdürü

Anaokulu Kampüs Müdürü İş İlanı

Anaokulu eğitiminin vizyoner ve öncü bir değeri olarak; sürekli gelişen, değişen ve büyüyen eğitim ailemizde yer alacak Kampüs Müdürlerini takımımıza lider olmaya davet ediyoruz.

Gelişim odaklı eğitim anlayışını benimseyen kurumumuzda görev alacak; liderlik vasıfları güçlü, çocuklarla ve ailelerle etkili iletişim kurabilen Anaokulu Müdürü arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi veya ilgili bölümlerinden mezun

• Tercihen MEB yönetmeliklerine hakim, özel okul süreçlerinde deneyimli ve MEB atamasına uygun

• Eğitimde yenilikçi yaklaşımları takip eden, yetenek geliştirme ve bireysel farklılıklar konusunda bilgi sahibi

• Ekip yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü

• Velilerle etkili ve çözüm odaklı iletişim kurabilen

• Okulun eğitim programlarını geliştirebilecek ve öğretmenleri bu süreçlerde yönlendirebilecek

• Çocuk güvenliği, hijyen ve kurum işleyişi konularında yüksek sorumluluk bilinci

• Güler yüzlü, sabırlı, empati yeteneği yüksek ve çocuk sevgisine sahip

• Tercihen minimum 3 yıl yöneticilik veya öğretmenlik deneyimi bulunan

Görev ve Sorumluluklar

• Okulun akademik ve idari işleyişini planlamak ve yönetmek

• Öğretmen kadrosunu koordine etmek ve mesleki gelişimlerini desteklemek

• Yıllık eğitim planları ve yetenek geliştirme programlarının oluşturulmasına liderlik etmek

• Velilerle düzenli iletişim kurarak okul–aile iş birliğini güçlendirmek

• Etkinlik, proje ve atölye çalışmalarını organize etmek

• Kurum standartlarına uygun şekilde güvenli, düzenli ve pozitif bir okul ortamı oluşturmak

• Resmi yazışmalar, dokümantasyon ve MEB süreçlerini takip etmek

Mesleki Yetkinlikler

• Okul öncesi gelişim dönemleri, pedagojik yaklaşımlar ve çocuk psikolojisine hakim

• Yetenek geliştirme, bireysel öğrenme stilleri ve öğrenci farklılıklarını destekleme konusunda donanımlı

• Etkili sınıf yönetimi ve eğitim programı planlama becerisine sahip

• Öğretmen ekibini yönlendirebilecek liderlik ve koçluk becerileri gelişmiş

• Organizasyon, planlama, raporlama ve süreç yönetimi becerileri güçlü

• Etkinlik planlama, proje geliştirme ve okul markasına katkı sağlayabilecek yaratıcı düşünme becerisine sahip

İletişim ve Kişisel Özellikler

• Çocuklarla doğal, sıcak ve güven veren iletişim kurabilen

• Velilerle çözüm odaklı, profesyonel ve sabırlı iletişim yönetebilen

• Güler yüzlü, pozitif ve empati yeteneği yüksek

• Kriz yönetimi ve problem çözme konusunda yetkin

• İş disiplinine sahip, düzenli ve takipçi

• Takım çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek

• Kurumsal temsil yeteneği güçlü

Teknik ve Ek Yetkinlikler

• Temel bilgisayar programlarına (Word, Excel vb.) hakim

• E-Okul, Mebbis EBYS, ASC kullanabilen,

• Okulun günlük işleyişini takip edebilecek dijital sistemlere uyum sağlayabilen

Önemli Not

Pozisyonla ilgilenen adayların öz geçmişlerini eleman.net üzerinden veya kurumsal e posta adreslerimize iletmeleri rica olunur.
Telefon yoluyla başvuru kabul edilmemektedir.