İnsan Ve Kültür Kıdemli Uzmanı

İNSAN VE KÜLTÜR KIDEMLİ UZMANI

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme vb. ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynaklarının yönetimi alanlarında en az 5 yıl tecrübeli,

• Özellikle IT, Bilişim Teknolojileri, Mühendislik Hizmetleri pozisyonlarında yoğun mülakat deneyimi olan,

• Farklı kariyer portalları üzerinde ilan yayınlanmasında aktif rol almış, kariyer sitelerinin verimli ve etkin kullanımlarına yönelik dinamikleri deneyimlemiş,

• Özlük, eğitim ve gelişim, bütçe hazırlama konularında bilgi sahibi,

• Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen,

• İleri seviyede Excel bilgisi bulunan,

• Raporlama becerisi yüksek,

• Erkek adaylar için askerlik deneyimini yapmış ya da muaf.
• Görev Tanımı

• Sorumlu olduğu projelerde iş alım sürecini yürütmek,

• Pozisyonlara göre ilan metinlerini oluşturulmak ve yayınlamak,

• Adaylarla online ortamlarda veya telefonla ön görüşmeleri yaparak uygun adaylarla mülakat organizasyonlarını gerçekleştirmek,

• Randevu verilen adaylarla görüşme gerçekleştirmek ve uygun adayların mülakat raporlarını hazırlayarak sunmak,

• Alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturmak,

• Süreçteki adaylara düzenli geri bildirim vermek,

• Aylık raporlamaları yapmak,

• Performans yönetim süreçlerine destek olmak,

• Sorumlu olduğu operasyonların puantaj takibi ve multinet ödemlerini yapmak,

• Sorumlusu olduğu mavi ve beyaz yaka ekiplerle iletişim halinde olmak,

• Çalışan bağlılığına katkı sağlamak,

• Çalışanların zorunlu, mesleki ve kişisel gelişimi amacıyla eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, eğitimin tamamlanmasını sağlamak,

• İş tanımları, organizasyon şemaları, prosedür ve yönetmelikleri hazırlamak, güncelliğini yapmak,

• İnsan kaynakları konusunda trendleri, gelişmeleri takip etmek; alana uygun gelişmeleri ve verimlilik sağlayabilecek konuları gündeme getirerek yaratıcı fikirler ortaya çıkarmak.