Eğitim ve Gelişim Müdürü

Eğitim ve Gelişim Müdürü

Ünlem Sigorta, 2005 yılında kurulmuş; müşteri memnuniyetini odağına alan vizyonu ile sigorta sektöründe birçok ilke imza atmış, Türkiye’nin en büyük sigorta acentelerinden biridir.
2026 yılı itibarıyla 19 ilde, 22 ofis ile faaliyet gösteren güçlü dağıtım ağı ve sürdürülebilir büyüme hedefleriyle sektöründe öncü konumunu sürdürmektedir.

Büyüyen organizasyonumuzda; kurumsal öğrenme kültürünün oluşturulması, çalışan yetkinliklerinin geliştirilmesi ve eğitim stratejilerinin uçtan uca yönetilmesinden sorumlu olacak “Eğitim ve Gelişim Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirket stratejileri ve iş hedefleri doğrultusunda yıllık eğitim ve gelişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması,

• Ünlem Akademi, sınıf içi eğitimler, dijital öğrenme platformları ve uzaktan eğitim sistemlerinin tasarlanması, geliştirilmesi ve yönetilmesi,

• Kurum genelinde eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması; yetkinlik bazlı gelişim programlarının planlanması ve hayata geçirilmesi,

• Teknik sigorta eğitimleri, liderlik gelişim programları ve bireysel koçluk süreçlerinin yapılandırılması ve takibi,

• Eğitimlerin etkinliğini ölçmeye yönelik ölçme–değerlendirme, raporlama ve sürekli iyileştirme süreçlerinin yönetilmesi,

• Eğitim bütçesinin hazırlanması, kaynakların verimli kullanımı ve bütçe takibinin yapılması,

• Dış eğitim, danışmanlık ve koçluk firmaları ile iş birliklerinin yönetilmesi ve kalite standartlarının sağlanması.

Aranan Nitelikler

• Lisans mezunu, tercihen ilgili alanlarda yüksek lisans derecesine sahip,

• Sigorta ve/veya eğitim sektöründe en az 7 yıl deneyimli,

• Eğitim ve gelişim fonksiyonunda minimum 5 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan,

• Teknik eğitimler, dijital öğrenme çözümleri ve e-öğrenme platformları konusunda bilgi ve uygulama deneyimi olan,

• Bireysel koçluk ve gelişim programları tasarlama ve uygulama konusunda yetkin,

• Güçlü iletişim, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,

• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş; raporlama ve sunum becerileri güçlü,

• MS Office uygulamalarına hâkim, tercihen LMS ve dijital eğitim araçlarını aktif kullanmış.

Neler Sunuyoruz?

• Güçlü ve prestijli bir markada kariyer fırsatı,

• Şirket bilgisayarı ve şirket hattı,

• Şirket aracı,

• Aylık yemek ücreti,

• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası,

• İşe girişin 2. ayı itibarıyla Kurumsal BES ve Hayat Sigortası,

• Öğrenme ve gelişimi destekleyen dinamik bir çalışma ortamı.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri