Finans Yöneticisi / Yönetmeni

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Finans, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Finans, bütçe, nakit yönetimi, finansal raporlama ve finansal analiz alanlarında en az 7 yıl deneyimli,
• Tercihen Tasarruf Finansman, Bankacılık, Finansal Hizmetler veya Finansal Teknolojiler sektörlerinde deneyim sahibi,
• SPK, BDDK veya ilgili finansal düzenlemeler hakkında bilgili,
• Finansal planlama, bütçeleme, nakit akışı yönetimi ve kaynak planlama süreçlerinde yetkin,
• Finansal tabloları yorumlama, kârlılık ve maliyet analizleri konusunda güçlü bilgi sahibi,
• Finansal risk yönetimi, likidite yönetimi ve finansal kontrol süreçlerinde deneyimli,
• İleri düzey Excel bilgisine sahip, ERP ve finans yönetim sistemlerini etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, problem çözme ve karar alma becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetimi ve koordinasyon deneyimine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yetkinliği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
  
  

GÖREV TANIMI:

• Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli finansal stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlamak,
• Nakit akışı, likidite ve fon yönetimi süreçlerini etkin şekilde yönetmek,
• Bütçe hazırlama, bütçe takibi ve gerçekleşme analizlerini yürütmek,
• Finansal performans göstergelerini düzenli olarak takip ederek üst yönetime raporlamak,
• Şirketin finansal risklerini analiz etmek ve risk azaltıcı aksiyonlar geliştirmek,
• Finansal raporlama süreçlerinin doğruluğunu ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,
• Bankalar ve diğer finansal kuruluşlarla ilişkileri yürütmek,
• Finansman kaynaklarının etkin kullanımını sağlamak ve alternatif finansman modelleri geliştirmek,
• Tasarruf finansman mevzuatı ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde finansal süreçlerin uyumunu takip etmek,
• Aylık, çeyreklik ve yıllık finansal analiz raporları hazırlamak,
• Karlılık, maliyet ve verimlilik analizleri yaparak yönetime stratejik öneriler sunmak,
• Denetim süreçlerinde ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,
• Finans ekibinin yönetimi, gelişimi ve performans takibini gerçekleştirmek,
• Şirket hedefleri doğrultusunda süreç iyileştirme ve dijital dönüşüm çalışmalarına liderlik etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri