İhracat Müdürü

Erse Kablo, 1996 yılından günümüze, sektördeki deneyimini ve başarısını “kalite, hizmet ve sürdürülebilirlik” kavramlarıyla birleştirerek, kusursuz hizmet anlayışıyla faaliyet gösteren zayıf akım kablo üreticisidir.

Güçlü mühendis kadrosuna sahip Ar-Ge Merkezi ile müşteri beklentilerini öngören inovatif çözümler üretmektedir.

Kurulduğu günden itibaren kalite standartlarına uygun, çevreye duyarlı çalışma anlayışı çerçevesinde, “Entegre Yönetim Sistemi” (ISO 9001, ISO 10002, ISO 14001, ISO 45001) oluşturarak bu sistemi belgelendirmiştir.

Yurtiçindeki pazarlama ve satış yapılanması ile altyapı, inşaat, endüstri sektörleri başta olmak üzere birçok sektörün çözüm ortağıdır.

Türkiye pazarında liderliğini korurken; İstanbul Merkez Ofisi başta olmak üzere, Ankara, Bursa, İzmir, Antalya, Samsun, Adana Bölge Satış Temsilcilikleriyle beraber, yurtiçindeki güçlü bayi sistemi yapısıyla yaygın ve geniş bir satış ağına sahiptir.

Yurtdışı Pazarlarında Avrupa ülkeleri başta olmak üzere tüm Asya, Ortadoğu ve Körfez Bölgeleri’nde 50’den fazla ülkeye yaptığı İhracat ile önemli bir yere sahiptir.

Şirketimizin uluslararası satış organizasyonunda görev alarak ihracat faaliyetlerinin stratejik olarak yönetilmesine liderlik edecek ve yeni pazarların geliştirilmesine katkı sağlayacak İhracat Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Tüm başvurular KVKK kapsamında gizli tutulacak olup, ilk görüşmeler online olarak gerçekleştirilebilecektir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler veya ilgili Mühendislik Fakültelerinden mezun,
• Üretim / sanayi sektöründe, uluslararası satış, ihracat veya iş geliştirme alanlarında en az 15 yıl deneyime sahip,
• Çok iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip (tercihen ikinci yabancı dil bilgisine sahip olunması),
• Uluslararası ticaret mevzuatı, ihracat operasyonları, lojistik ve gümrük süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Uluslararası pazar geliştirme, müşteri kazanımı ve satış stratejileri oluşturma konularında deneyim sahibi,
• Satış ekiplerinin yönetimi, performans yönetimi ve ekip gelişimi konularında tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme, stratejik planlama ve raporlama yetkinliklerine sahip olunması,
• Güçlü iletişim, temsil ve müzakere becerilerine sahip,
• Sonuç ve performans odaklı çalışma anlayışına sahip olunması,
• Seyahat engelinin bulunmaması.

İŞ TANIMI

• Şirket stratejileri doğrultusunda uluslararası satış ve iş geliştirme stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması,
• Yeni ülke, pazar ve müşteri fırsatlarının araştırılması, değerlendirilmesi ve yeni müşteri kazanımına yönelik çalışmaların yapılması,
• Mevcut müşteriler ile iş hacminin ve müşteri memnuniyetinin artırılmasına yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• Sektörel gelişmelerin ve rakip faaliyetlerinin takip edilmesi, analiz edilmesi ve üst yönetime raporlanması,
• Üretim, planlama ve lojistik birimleri ile koordinasyon sağlanarak sipariş ve sevkiyat süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi,
• Uluslararası fuar ve etkinliklere katılım sağlanması ve şirketin yurt dışı platformlarda temsil edilmesi,
• Ürün maliyetleri doğrultusunda fiyatlandırma çalışmalarına katkı sağlanması ve satış stratejilerinin geliştirilmesi,
• Uluslararası lojistik, nakliye ve gümrük süreçlerinin ilgili birimler ile koordinasyon içinde yürütülmesinin sağlanması,
• Finans departmanı ile koordineli olarak tahsilat süreçlerinin planlanması ve tahsilatların zamanında gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Satış ekibinin yönetilmesi, ekip performans hedeflerinin belirlenmesi ve performans takibinin yapılması,
• Bölüm bütçesinin hazırlanması ve süreçlerin bütçe planlarına uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Uluslararası satış faaliyetlerine ilişkin raporlamaların hazırlanması ve üst yönetime sunulması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri