İnsan Kaynakları Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Air Anka bünyesinde İstanbul Genel Merkez Ofisimizde/Bahçelievler ’de görevlendirilmek üzere; sorumluluk sahibi, iletişim ve temsil yeteneği güçlü, analitik yaklaşım ve problem çözme becerilerine sahip olan, koordinasyon ve zaman yönetimi konusunda başarılı niteliklerde “İnsan Kaynakları Uzmanı” adayları Air Anka Ailesine katılmaya davet ediyoruz.

Gelişen ve büyüyen organizasyonumuzda, İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak, alanında yetkin bir  İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışan yaşam döngüsünün tüm aşamalarında aktif rol alacak, stratejik ve operasyonel süreçlerde görev alacak bir ekip arkadaşı için ideal bir fırsattır.

Görev Tanımı:

• Şirketin insan kaynakları stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek; iş ilanlarının yayınlanması, aday havuzunun yönetilmesi, mülakat süreçlerinin planlanması ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon (onboarding) süreçlerini planlamak, yürütmek ve adaptasyon süreçlerini takip etmek
• Çalışanlara ait özlük dosyalarının ilgili mevzuata uygun şekilde hazırlanması, güncellenmesi ve arşivlenmesini sağlamak,
• Aylık puantaj kontrollerini gerçekleştirmek, bordro süreçleri için gerekli verileri hazırlamak ve bordro ekibi/firması ile koordinasyonu yürütmek,
• İzin, devamsızlık, sağlık raporu ve benzeri personel kayıtlarını düzenli olarak takip etmek ve güncelliğini sağlamak,
• İnsan kaynakları raporlamalarını ve analizlerini hazırlayarak ilgili yöneticilere düzenli bilgi akışı sağlamak,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik insan kaynakları proje ve uygulamalarında aktif rol almak,
• SGK, İŞKUR, KVKK ve ilgili iş mevzuatı kapsamındaki yasal süreçleri takip etmek ve uygulamaları yürütmek,
• Performans yönetimi, eğitim ve gelişim planlama süreçlerine destek vermek ve katkı sağlamak.

Adaylarda Aradığımız Nitelikler:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzeri bölümlerinden mezun,

• Tercihen Havacılık sektöründe en az 3 yıl benzer pozisyonda görev almış,

• İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, bordro - özlük işleri süreçleri ve ilgili yasal mevzuat (İş Kanunu, Borçlar Kanunu vb.) konularında uygulama bilgisine sahip,

• Tercihen havacılık mevzuatı ve kuralları hakkında bilgi sahibi,

• İleri seviyede İngilizce bilen (yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek düzeyde),

• MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin şekilde kullanabilen,

• Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri yüksek,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, gizliliğe ve etik kurallara önem veren,

• Takım çalışmasına yatkın, çözüm ve sonuç odaklı çalışma prensibini benimseyen.

Sunduğumuz İmkanlar:

• Kurumsal ve destekleyici bir çalışma ortamı,

• Gelişim odaklı İK uygulamaları içerisinde aktif rol alma imkânı,

Eğer siz de sektördeki yolculuğuna yenilikçi ve güçlü adımlarla devam eden, genç ve dinamik bir ekibin parçası olarak İnsan Kaynakları alanındaki yetkinliğinizi daha da geliştirmek istiyorsanız, başvurunuzu bizimle paylaşmanızı memnuniyetle bekliyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri