İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonu için, dinamik ve yenilikçi bir ekipte yer alacak, insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetecek ve idari işlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, işe alım süreçlerini yönetmek ve şirketin idari işlerini koordine etmek gibi önemli görevler üstleneceksiniz. Stratejik planlama ve organizasyonel gelişim konularında katkı sağlayacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Kurumsal firmalarda deneyim sahibi
• En az 10, en fazla 15 yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda deneyim
• 45-50 yaş arası Emekli olabilir
• İnsan kaynakları yönetimi ve idari işler konusunda kapsamlı bilgi ve deneyim sahibi
• İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilen
• Güçlü iletişim ve insan ilişkileri becerilerine sahip
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri yüksek
• Raporlama ve yönetim raporlaması konularında deneyimli
• B sınıfı sürücü belgesine sahip

Rol ve Sorumluluklar

• İnsan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak
• İşe alım, eğitim ve performans değerlendirme, puantaj süreçlerini yönetmek
• Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak
• İdari işlerin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak
• Raporlama ve analiz yaparak yönetim kararlarına destek sağlamak
• İnsan kaynakları politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak
• Performans raporlaması ve insan kaynakları yönetimi konularında aktif rol almak
• Şirket içi iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek
• İnsan kaynakları ve idari işler ile ilgili süreçlerin sürekli iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak
• Yönetimden gelen talep ve işleri yapmak, raporlamasını yapmak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri