İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

İlan Detayı

ARANAN NİTELİKLER.

Disiplin süreçlerinin yönetilmesi (Tutanak, savunma, uyarı ve benzeri),.

Şirket etkinliklerinin organize edilmesi (yılbaşı, iftar, sosyal etkinlikler ve benzeri),.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : Başlangıç, Yazma : Başlangıç, Konuşma : Başlangıç).

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİstanbul.

Adaylarda Aranan Özellikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji ve benzeri),
• İnsan Kaynakları alanında asgari 1–3 yıl deneyimli,
• İşe alım ve operasyonel İK süreçlerinde deneyim sahibi,
• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi (ilan, aday tarama, mülakat, referans kontrolü),
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• Deneyim1 - 3 yıl arası
• Askerlik DurumuYapıldı

Görev ve Sorumluluklar

• GÖREV VE SORUMLULUKLAR
• Yeni işe başlayan çalışanlar için oryantasyon programlarının hazırlanması, uygulanması ve takibinin yapılması,
• Çalışanların 2. ay ve 6. ay performans/değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve yöneticilere raporlanması,
• Teknik ekipler için eğitim atamalarının planlanması ve takibinin yapılması,
• İşten çıkış süreçlerinin yürütülmesi (fesih işlemleri, çıkış evrakları, zimmet iadesi, sistem erişimlerinin kapatılması ve benzeri),
• İzin, devamsızlık ve diğer insan kaynakları operasyonlarının takibi,
• Zimmet teslim ve takip süreçlerinin yürütülmesi (Bilgisayar, telefon, araç, monitör ve benzeri),
• Yemek kartı tanımlama, aylık yükleme ve takibinin yapılması,
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) giriş-çıkış süreçlerinin yönetilmesi ve takibi,
• Turkcell hat ve paketlerinin takibi, aylık fatura aşım kontrollerinin yapılması ve raporlanması,
• Otel, uçak ve konaklama gibi seyahat organizasyonlarının planlanması ve yürütülmesi

Çalışma Koşulları

• Çalışma ŞekliTam Zamanlı