İnsan Kaynakları Yetkilisi

Pozisyonun Kapsamı

• Pozisyon; Türkiye İş Kanunu, SGK uygulamaları, bordro koordinasyonu, işe alım, işe giriş süreçleri, çalışan ilişkileri ve özlük dosya yönetimi konularında güçlü bilgi ve deneyim gerektirmektedir
• Bu rol, insan kaynakları sistemlerinin ve uygulamalarının Türkiye'deki yasal gerekliliklere ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesinden görevlerini üstlenecektir
• TEMEL SORUMLULUKLAR
• Personel özlük dosyalarını ve İK kayıtlarını yasal gerekliliklere uygun şekilde hazırlamak ve takip etmek,
• Bordro hazırlık süreçlerini desteklemek ve puantaj-bordro uyumunu kontrol etmek,
• 4857 sayılı İş Kanunun ve ilgili mevzuata uygunluk sağlamak,
• İş sözleşmeleri, ihtar yazıları ve işten çıkış evraklarını hazırlamak,
• Personel bilgilerinin gizliliğini ve kayıt doğruluğunu sağlamakResmi denetimler ve müşteri denetimleri için gerekli İK dökümantasyonunu hazırlamak

Başvuru Kriterleri

• Eresya Giyim, fabrikanın insan kaynakları operasyonlarını ve yasal uygunluk süreçlerini güçlendirecek deneyimli bir İnsan Kaynakları Yetkilisi aramaktadır
• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Öncelikli olarak tekstil/hazır giyim sektöründe minimum 5 yıl İK deneyimi,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK uygulamalarına bilgi sahibi,
• Bordro koordinasyonu ve personel süreçlerinde deneyimli,
• Ms Office programlarını etkin kullanabilen,
• Öncelikli olarak üretim ortamında çalışma deneyimi
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• Deneyim5 - 20 yıl arası
• EhliyetB2
• Askerlik DurumuYapıldı

Çalışma Düzeni

• SGK işe giriş, çıkış ve işten ayrılış süreçlerini koordine etmek,
• Çalışma saatleri, fazla mesai, izin ve devamsızlık kayıtlarını takip etmek,
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

İşe alım, işe giriş ve oryantasyon süreçlerini yürütmek,.

Disiplin süreçleri ve çalışan ilişkileri faaliyetlerini desteklemek,.

ARANAN NİTELİKLER.

Organizasyon ve iletişim becerileri güçlü,.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : Orta, Yazma : Orta, Konuşma : Orta).

Bölümİnsan Kaynakları,İşletme,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİstanbul.