Kurumsal Süreç Yöneticisi

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Süreç yönetimi, süreç modelleme, iş analizi veya kurumsal gelişim alanlarında en az 6 yıl deneyimli,
• Süreçlerin analizi, dokümantasyonu ve iyileştirilmesi konularında bilgi sahibi,
• Süreç haritalama araçları konusunda deneyimli,
• Departmanlar arası süreç entegrasyonu ve standardizasyon çalışmaları yürütmüş,
• Tercihen süreç otomasyonu, dijitalleşme veya proje yönetimi çalışmalarında görev almış,
• Çok lokasyonlu yapılarda süreç standardizasyonu sağlamış,
• Süreçlere bütünsel bakış açısıyla yaklaşabilen,
• Değişime hızlı adapte olabilen ve değişim yönetimini destekleyen,
• Güçlü analitik düşünme, veri okuryazarlığı ve problem çözme becerilerine sahip,
• İletişim, koordinasyon ve sunum becerileri yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve sonuç odaklı,
• MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen.

İş Tanımı

• Şirket stratejilerine uygun şekilde kurumun iş yapış biçimlerini, organizasyonel yapısını ve bilgi sistemleri süreçlerini tanımlar ve güncelliğini sağlar.
• Süreç modelleme çalışmalarına liderlik eder; süreçlerin bütüncül, tutarlı ve ölçülebilir şekilde modellenmesini sağlar.
• Mevcut iş süreçlerini analiz eder ve iyileştirme alanlarını belirler.
• Yeni süreçlerin tasarlanmasını ve ilgili prosedür, talimat ve iş akışlarının standartlara uygun şekilde hazırlanmasını sağlar.
• Modellenen süreçleri performans göstergeleri ve veriler doğrultusunda analiz eder; süreç denetimleriyle uygunluğu kontrol eder ve iyileştirme çalışmalarını koordine eder.
• Süreç iyileştirmelerinin gerektirdiği sistemsel ve sistemsel olmayan geliştirmelerin takibini ve koordinasyonunu sağlar; proje planlama, yürütme, izleme ve raporlama faaliyetlerini yürütür.
• İlgili birimlerle iş birliği içinde süreçlerin uçtan uca yönetilmesini, ölçülmesini ve sürekli geliştirilmesini sağlar.
• Süreç performans göstergelerini inceler, duyarlılık analizleri yapar ve süreçlerin verimliliğini artıracak öneriler geliştirir.
• İç denetim süreçlerine süreçsel uygunluk açısından destek verir.
• Gerektiğinde toplantı ve proje çalışmalarına katılım sağlar, diğer birimlerden gelen süreç geliştirme taleplerini değerlendirir ve gerekli aksiyonları koordine eder.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri