Mağaza İkinci Müdürü - Kanyon Machka

Pozisyonun Kapsamı

• Çünkü biliyoruz ki hep birlikte daha güçlüyüz. Kanyon Machka mağazamızda görev alacak Mağaza İkinci Müdürü pozisyonumuz için ekip üyeleri alımı yapılacaktır
• Müşteri memnuniyetini sağlamak
• Mağaza Müdürü’ne mağaza ve ekip yönetiminde destek olmak
• Sosyal sorumluluk projeleri, motivasyon atölyeleri ve kurum içi etkinliklerle desteklenen kapsayıcı çalışma kültürü

Başvuru Kriterleri

• Misyonumuz; kadınlara kendilerini özel hissettiren bir moda deneyimi sunmak,
• Öncelikli olarak benzer pozisyonda 3 yıl deneyimli
• Bahçeşehir Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen, resmi sertifikalı “Satış Akademisi” Programı
• İç İletişim & Çalışan Deneyimi
• Eğitim SeviyesiLise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
• DeneyimEn az 2 yıl tecrübeli
• Pozisyon SeviyesiYönetici adayı

Çalışma Düzeni

• Vardiyalı ve esnek çalışma sistemi
• Haftalık 40–42 saat çalışma düzeni
• Haftada 2 gün off (izin), 15 günde bir hafta sonu off (izin) imkanı
• Satış hedeflerine bağlı prim ödemesi
• Yemek ücreti
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

IPEKYOL GROUP, Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla 1986 yılından bu yana Türk perakende sektöründe güçlü bir yer edinmiştir.

Vizyonumuz ise yenilikçi çözümlerle fark yaratan, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını doğru anlayan ve topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.

Moda dünyasında yer almak, mağazada müşteriyle birebir temas eden güçlü ekiplerin bir parçası olmak isteyen yeteneklerle birlikte büyümek istiyoruz.

Modayı ve trendleri takip eden.

Mağazada verilen hedefler doğrultusunda satış yapmak.

Sadık müşteriler yaratmak.

Ipekyol Dünyası’nda Seni Neler Bekliyor?

Esnek ve Dengeli Çalışma Düzeni.

Günlük azami 9 saat çalışma süresi.

Gelişim & Kariyer.

Performans ve yetkinlik bazlı değerlendirme sistemi.

Terfi havuzu ile şeffaf kariyer fırsatları.

Mağazalar arası rotasyon & yurt dışında kariyer fırsatı.

Şirket içi projelerde yer alma fırsatı.

Uzun vadeli kariyer gelişimini destekleyen bireysel planlama yaklaşımı.

Dijital platformlar üzerinden yürütülen yarışmalar, etkileşimli içerikler ve sürpriz ödüller.

Kazanımlar & Yan Haklar.

Yılda 2 kez giyim çeki.

Doğum günü çeki.

Çalışana özel indirimler.

?Arkadaşını Öner” programı ile ek kazanımlar.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİstanbul.