Mağazacılık Satış Direktörü

“Kendin Olduğun Her An” LUFIAN

Erkek casual giyimde rahatlığı ve şıklığı buluşturan, ürün ve hizmet kalitesini daima yükselterek hem müşterileri hem de çalışanları için değer üreten Lufian, sevilen ve tercih edilen bir dünya markası olma yönünde hızla ilerliyor

Erkek giyim modasına yön veren uzmanlığını Kadın Koleksiyonuna da taşıyan Lufian; kalıpların içinde yaşamaktan hoşlanmayan herkese, kendi stillerini yaratma, kendi farklarını ortaya koyma özgürlüğü sunuyor.

Lufian, «müşterilerinin beklentilerini karşılamak ve onların deneyimini en üst seviyeye çıkarmak» odaklı yaklaşımıyla her sezon çıkardığı yeni koleksiyonlarla hayata eşlik etmeye devam ediyor.

Türkiye’de ve dünyada büyümesine paralel olarak; yeteneği, bilgisi ve liderliğiyle fark yaratan ekibini büyüten Lufian, Mağazacılık Satış Direktörü arıyor!

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin İşletme, Pazarlama Satış Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende satış ve satış yönetimi alanında en az 10 yıllık deneyime sahip, Perakende Satış direktörü pozisyonunda da en az 5 yıllık deneyime sahip,
• Büyük ve çok sayıda kişiden oluşan ekipleri yönetme deneyimi olan,
• Satış hedeflerini ve stratejilerini belirlemede yüksek düzeyde stratejik düşünme becerisi olan,
• Yurtdışı Mağazacılık konusunda tecrübeli,
• Sahada görev alabilecek,
• Güçlü iletişim kurabilen, müzakere yeteneği kuvvetli,
• Tercihen ileri seviye ingilizce bilgisi olan,
• Analitik düşünebilen, rapor ve analiz yorumlama konularında deneyimli,
• Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan,

İş Tanımı;

• Perakende satış alanındaki genel stratejileri belirlemek, şirketin hedeflerine ulaşması için satış stratejilerini geliştirmek ve etkin bir şekilde uygulamak. Yeni pazar fırsatları keşfetmek ve mevcut stratejileri iyileştirmek.
• Yıllık, çeyreklik ve aylık satış hedefleri belirlemek, hedeflere ulaşılması için gerekli planlamayı yapmak ve perakende satış ekiplerine rehberlik etmek.
• Satış performansını analiz etmek, verileri değerlendirerek güçlü ve zayıf yönleri tespit etmek. Ekiplerin performansını izleyerek gelişim fırsatlarını belirlemek ve düzenli olarak yönetim kuruluna raporlama yapmak.
• Perakende satış ekiplerini yönetmek, eğitmek ve motive etmek. Ekip üyelerinin bireysel gelişimini desteklemek, satış becerilerini artırmak ve yüksek performanslı bir takım kültürü oluşturmak. Ayrıca, mağaza yöneticileriyle sıkı bir işbirliği yapmak.
• Müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek, müşteri deneyimini sürekli iyileştirmek. Müşteri geri bildirimlerini toplamak ve müşteri sadakatini artıracak projeler tasarlamak.
• Mağaza operasyonlarını yönetmek, mağaza içindeki tüm süreçlerin verimli bir şekilde işlemesini sağlamak. Mağaza düzeni, görsel sunum, ürün yerleşimi ve stok yönetimi gibi alanlarda en yüksek standartları sağlamak.
• Mağazalar, bölge satış ekipleri ve diğer departmanlarla sıkı işbirliği içinde çalışarak tüm operasyonel süreçlerin uyum içinde işlemesini sağlamak. Şirket içindeki farklı paydaşlarla etkili iletişim kurarak, ortak hedeflere ulaşmayı kolaylaştırmak.
• Satış süreçlerinde yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek, dijitalleşme, yeni satış teknolojileri ve trendleri takip ederek mağazalarda ve satış alanlarında etkin bir şekilde uygulamak.
• Perakende sektörü, pazar dinamikleri ve rakipler hakkında sürekli araştırmalar yapmak. Rekabet avantajı sağlamak için fırsatları analiz etmek ve stratejiler geliştirmek.
• Yurtdışındaki mağazaların günlük operasyonlarını yönetmek, yerel pazara uygun satış stratejileri geliştirmek, müşteri deneyimini iyileştirmek, mağaza ekiplerini yönlendirmek ve verimli çalışmaları sağlamak. Stok yönetimi, bütçe takibi ve mağaza hedeflerine ulaşılmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri