Sürdürülebilirlik Müdürü

Gürmen Group 1972 yılından bu yana, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümlerle sektöre yön vermeye devam ediyoruz.
Markalarımız;

Ramsey, KIP, Gökkale, MASPO ve Gurmen Technology gibi güçlü markalarımızla sektörde fark yaratıyoruz.

Neden Gurmen Group?

• 50 Yıllık Deneyim ve Başarı: Londra'da temelleri atılan markalarımız, Türkiye’de dünya standartlarında üretimle buluşuyor.
• Sürdürülebilirlikte Öncü: RE-100 Yenilenebilir Enerji Organizasyonu’na üye olan ilk ve tek Türk şirketiyiz.
• İnovasyonun Gücü: En son teknolojileri kullanarak sektörde fark yaratan sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz.

Uluslararası Başarı: EFQM tarafından “4 Yıldızlı Mükemmellik” ödülüne layık görüldük.  

Geleceğe Birlikte Yürüyoruz!

Gurmen Group’ta her gün yeni bir fırsat, her adım yeni bir başlangıçtır. Türk tekstilini ve modasını dünyaya tanıtırken, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çeşitliliği ve fırsat eşitliğini destekleyerek, daha kapsayıcı bir iş ortamı yaratıyoruz.

Sıra dışı bir deneyimin parçası olmaya hazırım diyorsan başvurunu bekliyoruz!

• Genel Nitelikler
• Üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler veya mühendislik bölümlerinden mezun; tercihen sürdürülebilirlik alanında yüksek lisans yapmış,
• Sürdürülebilirlik, ESG, kurumsal sorumluluk veya ilgili alanlarda en az 5 yıl deneyimli,
• Uluslararası sürdürülebilirlik raporlama standartlarına hakim; TSRS kapsamında ortaya çıkan açıklama ve uyum gerekliliklerini yönetebilecek bilgi ve tecrübeye sahip; tercihen TSRS eğitimi veya sertifikasyonu bulunan,
• Çifte önemlilik analizi süreçlerinde görev almış ve bu çıktıları kurumsal önceliklere entegre etmiş,
• Tedarik zinciri sosyal uygunluk ve denetim koordinasyon süreçlerine aşina,
• Veri temelli performans takibi ve raporlama yapabilen,
• Fonksiyonlar arası koordinasyon ve paydaş yönetimi becerisi güçlü,
• Üst yönetime raporlama ve sunum deneyimi bulunan,
• Tercihen üretim, tekstil, moda veya perakende sektörlerinde deneyimli,
• İyi derece İngilizce bilgisine sahip.

• Mevcut sürdürülebilirlik altyapısını geliştirerek şirketin TSRS uyum sürecini tasarlamak ve yönetmek,
•  Sürdürülebilirlik stratejisinin değer zinciri genelinde geliştirilmesi ve uygulanmasını koordine etmek,
•  Sürdürülebilirlik hedeflerinin şirket stratejisi, üretim, ürün geliştirme ve tedarik zinciri süreçleriyle uyumunu sağlamak,
•  Çifte önemlilik analizi süreçlerini yürütmek ve çıktıları kurumsal önceliklere entegre etmek,
•  Ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik regülasyonları ve sektör standartlarını takip ederek uyum süreçlerini yönetmek,
•  ESG performans göstergelerini tanımlamak ve performans izleme yapısını kurmak
•  Sürdürülebilirlik verilerinin toplanması, doğrulanması ve konsolidasyonunu koordine etmek,
• Yıllık sürdürülebilirlik ve ESG raporlarını hazırlamak,
• Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu’na sürdürülebilirlik performansı, riskler ve ilerleme durumuna ilişkin düzenli raporlama yapmak,
• Tedarik zinciri sosyal uygunluk çerçevesini oluşturmak ve tedarikçi denetim süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak,
•  İç ve dış paydaşlarla sürdürülebilirlik odaklı iş birlikleri ve iletişim çalışmalarını yönetmek,
•  Kurum genelinde sürdürülebilirlik farkındalığı ve eğitim programlarını geliştirmek ve yürütmek,
•  Tedarikçilere yönelik sürdürülebilirlik eğitim ve yönlendirme süreçlerini koordine etmek,
•  İç ve dış paydaş iletişimi için sürdürülebilirlik odaklı içerik geliştirmek,
•  Stratejik dönüşüm projelerine sürdürülebilirlik ve etki değerlendirmesi perspektifiyle katkı sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri