Sürdürülebilirlik Yöneticisi

IPEKYOL GROUP, Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla 1986 yılından bu yana Türk perakende sektöründe güçlü bir yer edinmiştir.

Misyonumuz; kadınlara kendilerini özel hissettiren bir moda deneyimi sunmak,vizyonumuz ise yenilikçi çözümlerle fark yaratan, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını doğru anlayan ve topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.

Moda dünyasında yer almak, mağazada müşteriyle birebir temas eden güçlü ekiplerin bir parçası olmak isteyen yeteneklerle birlikte büyümek istiyoruz.

Çünkü biliyoruz ki hep birlikte daha güçlüyüz.

IPEKYOL GROUP merkez ofiste “Sürdürülebilirlik Yöneticisi” pozisyonumuz için takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Tekstil Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Sürdürülebilirlik alanında- özellikle tekstil sektöründe- en az 6 yıl deneyime sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Sürdürülebilirlik alanında bilgi sahibi,
• Sosyal ve çevresel konularda denetim tecrübesine sahip,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Yenilikçi ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergileyen, güçlü iletişim becerilerine sahip.

İş Tanımı

• Tekstil sektöründeki sürdürülebilirlik sertifikaları, sistemler ve platformlar hakkında çalışmalar yapmak ve yönetmek,
• BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve AB Yeşil Mutabakatı doğrultusunda sürdürülebilirlik stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve güncel tutmak,
• Ulusal ve Uluslararası sürdürülebilirlik yönetmeliklerine uygunluğun sağlanması ve süreçlerin takibi,
• İlgili sürdürülebilirlik stratejilerinin oluşturulması ve sürdürülebilirlik faaliyet raporlarının çıkarılması,
• Sürdürülebilir üretim süreçlerinin oluşturulması, iyileştirilmesi ve belgelendirme faaliyetleri yürütmek,
• Çevresel ve sosyal etkilerin izlenmesi, raporlanması ve iyileştirilmesi için stratejik planlar geliştirmek.

Ipekyol Dünyası’nda Seni Neler Bekliyor?

Gelişim & Kariyer

• Ipekyol Akademi ile yüz yüze eğitimler, dijital öğrenme çözümleri ve liderlik programlarını kapsayan entegre gelişim yapısı
• Departman ve pozisyon bazlı tasarlanan gelişim programlarıyla yetkinlik gelişimi yolculuğunun desteklenmesi
• Bireysel kariyer planlama süreçleri & performans değerlendirme sistemi
• Mağazalar arası rotasyon & yurt dışında kariyer fırsatı
• Şirket içi projelerde yer alma fırsatı

İç İletişim & Çalışan Deneyimi

• Dijital platformlar üzerinden yürütülen yarışmalar, etkileşimli içerikler ve sürpriz ödüller
• Sosyal sorumluluk projeleri, motivasyon atölyeleri ve kurum içi etkinliklerle desteklenen kapsayıcı çalışma kültürü

Kazanımlar & Yan Haklar

• Performansa dayalı yıl sonu prim uygulaması
• Özel Sağlık Sigortası ve ferdi kaza sigortası
• Doğum günü hediye çeki
• Özel çalışan indirimleri
• Yemek ve yol desteği

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri