Ücretlendirme ve Yan Haklar Sorumlusu

Forma Makina, 1989 yılından bu yana yatay ambalaj makinaları ve gofret üretim hatları imalatında faaliyet gösteren, ulusal ve uluslararası pazarda tanınan sektör liderlerinden biridir. Gelişmiş üretim teknolojimiz ve TS EN ISO 9001 standartlarındaki kalite anlayışımızla, gıda, temizlik, sağlık,  gibi geniş bir yelpazede müşterilerimize hizmet sunmaktayız. 35 yılı aşkın tecrübemiz, yüksek kapasiteli besleme sistemleri ve paketleme otomasyonu çözümlerinde uzmanlaşmış kadromuzla birleşerek sektörün en çok tercih edilen markalarından biri olmamızı sağlamıştır. Lider bir organizasyonun parçası olmak isteyen ekip arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, ÇEKO, İnsan Kaynakları vb.)
• Ücretlendirme, yan haklar, özlük, muhasebe ve SGK süreçlerindeen az 7 yıl deneyimli
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) süreçlerine hâkim
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve ilgili mevzuat bilgisine sahip
• Bordro, SGK işe giriş–çıkış, teşvik ve e-Bildirge süreçlerinde deneyimli
• MS Excel’i ileri seviyede kullanabilen
• Tercihen ERP programlarını kullanmış
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, gizlilik bilinci yüksek
• Planlama, takip ve raporlama becerileri güçlü

İş Tanımı

• Ücretlendirme, yan haklar ve özlük süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi
• Bordro süreçlerinin hazırlanması, kontrolü ve raporlanması
• MUHSGK’nın (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) hazırlanması ve süresi içinde beyan edilmesi
• MUHSGK kapsamında gelir vergisi, damga vergisi ve SGK prim bilgilerinin takibi
• MUHSGK düzeltme, iptal ve ek beyanname işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• SGK işe giriş–işten çıkış bildirgelerinin yapılması
• SGK teşviklerinin takibi, uygulanması ve raporlanması
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve yasal sürelerde muhafaza edilmesi
• İzin, devamsızlık, rapor, puantaj ve fazla mesai süreçlerinin takibi
• Personel maliyetleri ile ilgili aylık ve dönemsel raporların hazırlanması
• SGK, İŞKUR, Gelir İdaresi ve denetim süreçlerinde ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması
• Mevzuat değişikliklerinin takip edilerek süreçlere uyarlanması
• Ücret ve yan hak politikalarının oluşturulması ve güncellenmesine destek verilmesi
• Bordro ve ücretlendirme süreçlerine ilişkin iç kontrol ve denetim dokümantasyonunun hazırlanması
• Kişisel verilerin korunması mevzuatına (KVKK) uygun şekilde bordro ve özlük verilerinin yönetilmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri