Yönetim Sistemleri Yöneticisi

Biz Kimiz?

Telli Grup; otomotiv, sigorta, yedek parça, geri dönüşüm, inşaat ve teknoloji alanlarında faaliyet gösteren, köklü ve çok yönlü bir şirketler topluluğudur.
Aksam Otomotiv, Autogong, Ekosistem, Eko Yedek Parça ve Quick Energy gibi şirketlerimizi ve markalarımızı aynı çatı altında toplayan yapılanmamızın temelleri 1989 yılında atılmıştır.
35 yılı aşkın sektörel deneyimi ve öncü girişimleriyle büyümeye devam eden Telli Grup, faaliyet gösterdiği her alanda sürdürülebilir değer üretmeyi hedeflemektedir.
İşimizi geliştirmeye devam ederken, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmaya büyük önem veriyoruz. Bu doğrultuda ekiplerimizin gelişim yolculuklarını özenle planlıyor, potansiyellerini geleceğe taşımalarını destekliyoruz.

Maslak’ta bulunan Genel Müdürlüğümüzün İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Bölümü bünyesinde görevlendirilmek üzere“Yönetim Sistemleri Yöneticisi ” arayışımız bulunmaktadır.

NİTELİKLER

•       Üniversitelerin dört yıllık lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun
•       ISO Kalite Yönetim Sistemleri süreçlerinde asgari 5 yıl deneyimli
•       İnsan Kaynakları çatısı altında organizasyonel yapılanma ve süreç geliştirme / iyileştirme alanlarında aktif rol almış
•       Belgelendirme, raporlama ve planlama becerileri gelişmiş
•       MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen
•       QDMS sistemine hâkim
•       Çözüm odaklı, takım oyuncusu, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü

İŞ TANIMI

•   Kurumun kalite hedefleri ve politikaları doğrultusunda kalite yönetim sisteminin geliştirilmesinin sağlanması ve takibinin yapılması
• Kalite yönetim sistemi kapsamında form, prosedür ve benzeri belgelerin oluşturulması ve uygulanabilirliğinin sağlanması, bu amaçla QDMS sisteminin aktif olarak kullanılması ve kullanımının yaygınlaştırılması
• Mevcut süreçlerin incelenmesi, yenilenmesi ve yeni süreçlerin oluşturulması aşamalarında kurum içi süreçlerin yürütülmesi ile birimler arası koordinasyon ve iletişimin sağlanması
• Şirketin tabi olduğu standartlara uygun olarak kalite yönetim sistemleri ve süreçlerinin oluşturulması, kurulması, yönetilmesi ve sürekliliğinin sağlanması
• Kurum organizasyon şemasının oluşturulmasına dönük çalışmaların aktif şekilde yürütülmesi, bölümlerle iş birliği içinde organizasyonel yapıtaşlarının belirlenmesi
• Kalite yönetim sistemi ile ilgili konularda dış paydaşlar ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi
• İç tetkik ve denetimlerin planlanması ve gerçekleştirilmesi
• Kalite yönetim sisteminin yeterliliği, etkinliği ve sürekli iyileştirilmesine ilişkin konularda yönetime raporlama yapılması
• Çalışanlara kalite yönetim sistemi kapsamında eğitimlerin verilmesi veya organize edilmesi
• Kurum içinde yürütülen faaliyetlere ilişkin hedeflerin ve KPI’ların periyodik olarak kontrol edilmesi ve raporlanması
• ISO kalite yönetim sistemlerine uygun olmayan hizmetlerin tespit edilmesi, uygunsuzlukların takibinin yapılması ve ilgili kayıtların muhafaza edilmesi
• Tespit edilen uygunsuzluklara yönelik düzeltici faaliyetlerin başlatılması, sürecin izlenmesi ve kontrol edilerek sonuçlandırılmasının sağlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri