İŞE ALIM PERSONELİ

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

• İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme alanında en az 2 yıl deneyimli

• Personel özlük süreçlerine hakim

• Uçtan uca tüm işe alım sürecini yönetebilecek

• Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan

• Kariyer portallarını aktif kullanabilen

• Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, ikna, problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın

• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen

• Proaktif ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip

İŞ TANIMI

• Sahadan gelen talepler doğrultusunda açık pozisyonlar için işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi

• Kariyer portallarında ilanların yayınlanması

• Cv taraması yaparak uygun adayların belirlenmesi ve görüşmelerin yapılması

• Referans kontrollerinin yapılması

• Aday kanalları etkin kullanımı, alternatif kanalların geliştirilmesi

• İş başı yapacak personelin eğitimi ve oryantasyonunun gerçekleştirilmesi

• Aday havuzunun güncel tutulması

• Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması

• İşe alım süreçleriyle ilgili raporların hazırlanması

Tel:

• 0530 063 98 61 CV İLETİNİZ