İŞE ALIM PERSONELİ

Genel Açıklama

GENEL NİTELİKLER.

Proaktif ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip.

İŞ TANIMI.

Kariyer portallarında ilanların yayınlanması.

Beklenen Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme alanında asgari 2 yıl deneyimli
• Personel özlük süreçlerine bilgi sahibi
• Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan
• Kariyer portallarını aktif kullanabilen
• Sözlü iletişim yeteneği kuvvetli, ikna, problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, müşteri odaklı ve ekip içinde uyumlu çalışabilen
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen
• Cv taraması yaparak uygun adayların belirlenmesi ve görüşmelerin yapılması
• Referans kontrollerinin yapılması
• Aday kanalları etkin kullanımı, alternatif kanalların geliştirilmesi
• Aday havuzunun güncel tutulması
• Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması

Üstlenilecek Görevler

• Uçtan uca tüm işe alım sürecini yönetebilecek
• Sahadan gelen talepler doğrultusunda açık pozisyonlar için işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi
• İş başı yapacak personelin eğitimi ve oryantasyonunun gerçekleştirilmesi
• İşe alım süreçleriyle ilgili raporların hazırlanması