İnsan Kaynakları Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
· MS Office ve PDKS programlarında deneyimli, Tercihen Netsis bilgisi olan,
· KVKK, İş Kanunu ve SGK Yönetmelikleri ile ilgili teşvikler ve mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
· Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,
· İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
· Motivasyonu yüksek ve ekip çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

· Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunun sağlanmasına destek olmak,
· İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, teşvik, uygulama ve yönetmeliklerin takibi ve uygulanmasına destek olmak,
· Personelin işe giriş, oryantasyon, eğitim, işten ayrılma süreçlerini takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek, özlük dosyalarının ilgili kanunlara uygun tutulması, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
· Puantaj, Ücretlendirme ve Bordrolama süreçlerinin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesine destek olmak,
· Aylık veya dönem sonu faaliyet raporlarını zamanında ve eksiksiz olarak düzenlemek,
· SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak,
· Tüm hukuki süreçleri, resmi kurumlara ile iletişimi yasal süreler dahilinde takip etmek ve gerekli evrakları sağlamak.