Satış Müdürü

Pozisyonun Kapsamı

• Spor ve yaşam tesisimizde görev alacak, satış ekibimize liderlik edecek, yüksek performans kültürü oluşturacak Satış Müdürü alınacaktır
• Bu pozisyonda yalnızca satış yapmak değil, ekibi hedefe ulaştıracak sistemi kurmak, satış süreçlerini analiz etmek ve sürdürülebilir başarıyı sağlamak temel sorumluluğunuz olacaktır
• Görev ve Sorumluluklar
• Günlük, haftalık ve aylık satış hedeflerini planlamak ve gerçekleştirmek
• CRM süreçlerini etkin şekilde yönetmek ve satış hunisini sürekli takip etmek

Başvuru Kriterleri

• Öncelikli olarak spor, fitness, hizmet veya perakende sektöründe asgari 5 yıl satış, asgari 2 yıl ekip yönetimi deneyimi
• KPI, CRM ve satış performans yönetimi alanında deneyim sahibi
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Öncelikli olarak aktif araç kullanabilen
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun), Doktora(Öğrenci), Yüksek Lisans(Öğrenci)
• DeneyimEn az 5 yıl tecrübeli
• EhliyetB
• Askerlik DurumuYapıldı

Çalışma Düzeni

• Değişken mesai düzenine uyum sağlayabilecek
• Eğer satış sizin için sadece bir meslek değil, bir tutkuysa; ekibinizi başarıya taşımaktan keyif alıyor ve sonuç üretmeyi seviyorsanız sizi ekibimize bekliyoruz
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

Satış ekibini yönetmek, geliştirmek ve motive etmek.

KPI, dönüşüm oranları ve satış performansını analiz ederek aksiyon planları oluşturmak.

Yeni üye kazanımını artıracak satış stratejileri geliştirmek.

Mevcut üyelerin devamlılığını temin edecek çalışmalar yürütmek.

Kampanya planlamalarını yapmak ve satış ekibini sahada aktif şekilde yönetmek.

Satış görüşmelerinde gerektiğinde birebir yer alarak ekibe örnek olmak.

Bölge, rakip ve pazar analizleri yaparak yönetime düzenli rapor sunmak.

Kurumsal satış ve iş birlikleri geliştirmek.

Satış ekibi yönetmiş ve yüksek performanslı ekipler oluşturmuş.

Hedef ve sonuç odaklı çalışmayı benimsemiş.

Analitik düşünme ve raporlama becerisi güçlü.

Liderlik yönü kuvvetli, ekibini geliştiren ve motive eden.

İletişim, ikna ve müzakere becerileri yüksek.

Problem çözme ve hızlı karar alma yeteneğine sahip.

Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş.

Sunduğumuz İmkanlar.

Başarı odaklı kariyer fırsatı.

Yetki ve inisiyatif kullanabileceği profesyonel çalışma ortamı.

Dinamik ve hedef odaklı ekip.

Sürekli eğitim ve gelişim desteği.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİzmir.

Pozisyon SeviyesiÜst düzey yönetici.