Talent Manager - Deutsch

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest das Recruiting neuer Mitarbeiter für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sowie für unser internes Team.
• Du erstellst Anforderungsprofile und identifizierst Top-Talente via Active Sourcing, Stellenanzeigen und Social Media.
• Du begleitest deine Kandidaten als vertrauensvoller Partner durch den gesamten Bewerbungsprozess (Screening, Interviews, Feedback).
• In enger Abstimmung mit dem Vertrieb erstellst du Kandidatenprofile und matchst Bewerber eigenständig auf passende Projekte.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld.
• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1/C2 oder Muttersprache).
• Du arbeitest zielorientiert, bringst einen starken Erfolgswillen mit und überzeugst durch deine offene, kommunikative Art.
• Netzwerken liegt dir im Blut: Du pflegst bestehende Kontakte und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Spannende Projekte mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktives Vergütungspaket: Hohes Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus.
• 20 Urlaubstage ab dem ersten Jahr (steigend mit Betriebszugehörigkeit?).
• Unterstützung bei administrativen Prozessen (z.B. Arbeitserlaubnis).
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.

Wichtiger Hinweis zum Standort: Diese Position ist für unseren Standort in Izmir, Türkei ausgeschrieben. Wir richten uns explizit an deutschsprachige Talente, die ihren Lebensmittelpunkt bereits in der Türkei haben. Bei der Umschreibung oder Beantragung der Arbeitserlaubnis unterstützen wir bei Bedarf gerne.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri