Pazarlama Koordinatörü

Başvuru Kriterleri

• Öncelikli olarak İşletme, İktisat, Pazarlama veya ilgili bölümlerden mezun
• Pazarlama, satış koordinasyonu, iş geliştirme veya kurumsal müşteri yönetimi alanlarında deneyim sahibi
• İç pazar dinamiklerini analiz edebilen, pazar fırsatlarını değerlendirebilen ve strateji geliştirme yetkinliğine sahip
• KPI ve performans yönetimi alanında deneyim sahibi, raporlama ve sunum becerileri güçlü
• MS Office programlarını etkin kullanabilen; özellikle Excel ve PowerPoint ile raporlama yapabilen
• Sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek, ekip içinde uyumlu çalışabilen ve sürekli gelişime açık
• Bizimle Çalışacak Adaydan Beklentimiz
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• Deneyim2 - 15 yıl arası
• EhliyetB
• Askerlik DurumuYapıldı, Muaf

Pozisyonun Kapsamı

• Büyüyen organizasyonumuzda görev alacak, şirketimizin yurt içi büyüme hedeflerine katkı temin edecek, pazarlama faaliyetlerini stratejik bakış açısıyla yönetecek ve kurumsal müşteri ilişkilerini başarıyla koordine edecek Pazarlama Koordinatörü alınacaktır
• Pazarlama ve satış faaliyetlerinin planlanması, koordinasyonu ve uygulanmasında ilgili departmanlarla etkin iş birliği sağlamak
• Müşteri geri bildirimlerini sistematik olarak analiz ederek ürün, hizmet ve pazarlama süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak
• Performans Takibi ve Yönetim Raporlaması
• Pazarlama ve satış süreçlerine ilişkin temel performans göstergelerini (KPI) oluşturmak, düzenli olarak takip etmek ve analiz etmek
• Belirlenen hedefler ile gerçekleşen sonuçlar arasındaki sapmaları analiz ederek iyileştirme önerileri geliştirmek ve uygulama süreçlerini takip etmek
• Yönetimin stratejik karar alma süreçlerini destekleyecek analiz, sunum ve performans raporlarını hazırlamak
• Planlama, organizasyon ve süreç yönetiminde başarılı

İşveren Bilgilendirmesi

Pazarlama Koordinatörü.

Pazar dinamiklerini, sektör trendlerini, müşteri beklentilerini ve rakip faaliyetlerini düzenli olarak analiz ederek şirketin rekabet gücünü artıracak stratejik öneriler geliştirmek.

Mevcut kurumsal müşterilerle sürdürülebilir ve güçlü iş ilişkileri kurmak, müşteri memnuniyetini ve iş hacmini artıracak çalışmaları koordine etmek.

Yeni kurumsal müşteri, bayi, distribütör ve proje bazlı iş fırsatlarını araştırmak, potansiyel iş ortaklarıyla ticari süreçleri yürütmek.

Satış performansını artırmaya yönelik kampanya, lansman ve pazarlama faaliyetlerinin planlanmasına katkı sunmak.

Pazarın ihtiyaçlarını analiz ederek yeni ürün, yeni müşteri segmentleri ve yeni satış kanallarına yönelik fırsatları belirlemek.

Şirketi kurumsal müşteriler nezdinde profesyonel şekilde temsil etmek ve ticari iletişim süreçlerini etkin biçimde yönetmek.

Müşteri kazanımı, tekliften siparişe dönüşüm oranı, satış hacmi, kârlılık, müşteri segmenti performansı, bölgesel satış gelişimi ve pazarlama faaliyetlerinin etkinliği gibi kritik metrikleri ölçmek.

Veriye dayalı analizler doğrultusunda performans değerlendirmeleri yaparak yönetime düzenli, anlaşılır ve aksiyon odaklı raporlar sunmak.

Analitik düşünme becerisi yüksek, veri odaklı çalışmayı benimsemiş.

Kurumsal iletişim ve temsil yeteneği gelişmiş, müzakere becerisi yüksek.

Seyahat engeli bulunmayan.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonKayseri.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Çalışma Düzeni

• Şirketimizin hedefleri doğrultusunda iç pazar stratejilerinin oluşturulmasına, uygulanmasına ve sürekli geliştirilmesine liderlik etmek
• Aramıza katılacak ekip arkadaşımızın yalnızca mevcut pazarlama faaliyetlerini yürütmesini değil; şirketimizin yurt içi büyüme stratejilerine yön veren, pazarı analiz eden, yeni fırsatlar geliştiren, kurumsal müşteri ilişkilerini güçlendiren ve tüm bu süreçleri ölçülebilir performans göstergeleriyle takip ederek yönetime düzenli raporlayan stratejik bir iş ortağı olmasını hedefliyoruz
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı