Teknik Mekanik Görevlisi

İlan Detayı

İş yapış modelini teknolojiden aldığı ilhamla destekleyen Ekol, müşterilerine entegre, bağlantılı ve yenilikçi çözümler sunar.

Ekol, her zaman bir adım öndedir ve hep daha iyisi için çalışır.

Ekol, Türkiye ve Ukrayna’daki toplam 775.000 metrekarelik kapalı alana sahip dağıtım merkezleriyle Avrupa’nın önde gelen lojistik sağlayıcılarından biridir.

Kusursuz müşteri memnuniyeti sağlamaya kendini tamamen adamış, farklı uluslardan 5.000’i aşkın çalışanı Ekol’ün başarı hikayesinde büyük bir rol oynar.

(musluk, kapı, dolap, kilit, menteşe ve benzeri tamiratlar).

Yükleme rampası kapıları ve mekanik aksamların bakım ve arızalarına müdahale etmek,.

Küçük ölçekli tadilat işlerini yapmak (duvar tamiri, montaj ve benzeri),.

Duvarlara pano, tabela, afiş, ekipman montajı yapmak,.

İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışmak.

Geçerli Kaynakçı Belgesine sahip,.

El aletleri ve temel mekanik ekipman kullanımında yetkin,.

Görev ve Sorumluluklar

• Ekol, 1990 yılında kurulan; kontrat lojistiği, ulusal dağıtım, dış ticaret ve tedarik zinciri yönetimi alanlarında hizmet sunan entegre bir lojistik şirketidir
• Ekol, vaatlerini yerine getirirken en büyük gücünü dağıtım ağı ve iş gücünden alır
• Lojistik tesisimizde bina içi bakım, onarım ve tadilat işlerinden görevlerini üstlenecek; mekanik ve teknik arızalara hızlı müdahale ederek operasyonun kesintisiz devamını temin edecek Teknik Mekanik Görevlisi arayışımız bulunmaktadır
• Tesis genelinde oluşan bakım ve onarım işlerini gerçekleştirmek,
• Kaynak gerektiren küçük imalat ve onarım işlerini gerçekleştirmek,
• Planlı bakım çalışmalarına destek olmak,

Adaylarda Aranan Özellikler

• Asgari Meslek Lisesi mezunu (Makine, Metal, Mekanik ve benzeri)
• Bina bakım-onarım ve teknik servis işlerinde deneyimli,
• Öncelikli olarak rampa kapıları ve endüstriyel mekanik sistemler alanında deneyim sahibi,
• Pratik, çözüm odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek,

Çalışma Koşulları

• Bu yaklaşım, müşterilerimizin başarılarını artırırken çevresel, finansal ve sosyal faydalar yaratır
• Vardiyalı çalışma düzenine ve fazla mesaili çalışmaya uyum sağlayabilecek