Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Genel Açıklama

Firmamız kadrosunda görevlendirilmek üzere ‘’İnsan Kaynakları - Bordrolama Uzmanı ‘’ arayışımız mevcuttur.

Analitik ve stratejik düşünme becerileri yüksek,.

Planlama, değişime uyum, ekip çalışması ve iletişim yetkinlikleri güçlü,.

İş Tanımı.

Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi.

İşe giriş-çıkış işlemleri ile yasal bildirimlerin (e-bildirge, eksik gün ve benzeri) zamanında yapılması.

Bordro maliyet analizlerinin yapılması ve raporlanması.

Dijital dönüşüm süreçlerine destek verilmesi.

Üstlenilecek Görevler

• Sorumluluk üstlenebilecek düzeye sahip,
• Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu ve diğer resmi kurumlarla yazışma ve süreçlerin yürütülmesi
• Puantaj, devam, izin, istirahat ve devamsızlık süreçlerinin takibi
• Bordro süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, yan hak ve teşvik uygulamalarının takibi
• İcra, iş mahkemesi ve arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi
• Yıllık izin ve istirahat raporu süreçlerinin yönetimi
• Disiplin süreçlerinin şirket prosedürleri ve mevzuata uygun yürütülmesi
• Denetim ve teftiş süreçlerinde gerekli evrakların hazırlanması
• İş kazası, İŞKUR bildirimleri ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
• KVKK kapsamında veri güvenliği ve gizliliğinin sağlanması

Beklenen Nitelikler

• Öncelikli olarak üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mikro personel programı ve türevlerini kullanmış, kullanabilen,
• Bordro, özlük işleri, yan haklar, ücret yönetimi, alanlarında 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
• İş Kanunu, MUHSGK, İş-Kur uygulamalarına ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına bilgi sahibi,
• MS Office programlarına bilgi sahibi ve makro seviye MS Excel kullanabilen,

Pozisyon Koşulları

• SGK teşviklerinin yönetilmesi ve ilgili raporlamaların yapılması