Puantör - Bordrolama Uzmanı

Beklenen Nitelikler

• Kocaeli- Gebze veya civarında yaşayan
• Öncelikli olarak üniversitelerin İktisat, Matematik bölümlerinden mezun,
• MS Office uygulamalarına bilgi sahibi,
• İleri derecede Excel bilgisine sahip
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen,

Üstlenilecek Görevler

• Görev Tanımı;
• Günlük haftalık aylık talep karşılamaların raporlarının hazırlanması

Genel Açıklama

EFORA İnsan Kaynakları olarak 2004 yılında Türkiye’nin en iyi insan kaynakları firması olma hedefiyle yola çıktık.

Farklı sektörlerdeki ihtiyaçları tespit ederek, firmalara özel çözümler üretip firmalarımızın hedeflenen noktalara sorunsuz ulaşmalarını sağladık.

Bugün bizler için en gurur verici nokta hizmet verdiğimiz müşterilerimiz ve onların hitap ettikleri kitleler nezdinde büyük memnuniyet yaratmış olmamızdır.

EFORA İnsan Kaynakları olarak dün olduğu gibi bugün de, ihtiyaç duyduğunuz her alanda; ilk günkü gibi heyecanlı, dinamik ve profesyonel kadromuzla desteğe hazırız.

Efora İnsan Kaynakları olarak firmamızın büyüdüğü bu süreçte bizimle birlikte çalışabilecek 'Puantör' arayışımız mevcuttur.

ARANAN NİTELİKLER.

Sayısal düşünme yeteneğine sahip,.

Matematiksel işlemler konusunda yetenekli,.

Çözüm odaklı ve pratik,.

Günlük İmza föylerinin raporlanması ve birleştirilmesi,.

KKD ve icraların takip ve kesintilerinin yapılması,.

Gerektiğinde insan kaynakları ekibinin süreçlerine destek verilmesi.

Pozisyon Koşulları

• Girdiğimiz her alan ve bulunduğumuz her ortamda “önce insan” anlayışıyla, çalışanlarımızın sağlık ve refahını her şeyden önde tutarak, müşterilerimizin taleplerini en hızlı ve etkili şekilde karşılayacak profesyonel bir insan kaynakları hizmeti sunmak için çalıştık
• Gelen SGK girişlerinden personel ve IBAN bilgileri kaydetmek, liste oluşturmak
• Günlük ve haftalık yevmiyeci puantajlarının oluşturulması,
• Haftalık çalışan ödeme listelerinin oluşturulması,
• Firmalar ile haftalık ve aylık puantaj mutabakatlarının yapılması,
• Personellerin SGK gün ve prim hakkedişlerinin hesaplanarak iletilmesi,