İnsan Kaynakları Sorumlusu

Pozisyon Hakkında Ek Bilgi

Çalışanların özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutmak,.

Güçlü iletişim ve mülakat becerilerine sahip,.

Planlama, raporlama ve dokümantasyon konusunda dikkatli,.

Bu Rolde Yürütülecek İşler

• İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak,
• İşe alım sürecini baştan sona yönetmek, raporlamak,
• SGK işe giriş–çıkış işlemlerini ve yasal bildirimleri takip etmek,
• Yeni çalışanların oryantasyon sürecini organize etmek,
• Yönetim ve çalışanlar arasında etkin iletişimi sağlamak

Pozisyon Gereksinimleri

• Adaylarla telefon/online ön görüşme ve yüz yüze mülakatlar yapmak,
• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde (özellikle işe alım ve özlük dosyaları) deneyimli,
• SGK ve iş kanunu süreçlerine bilgi sahibi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Iletişimi güçlü, güler yüzlü ve temsil yeteneği yüksek

İşin Sunduğu Koşullar

• Personel devam, izin ve mesai kayıtlarını düzenlemek,