İnsan Kaynakları Uzmanı

Türkiye'de otomotiv sektöründe 1.300 kişi ve %100 Japon sermayesi ile 10 farklı ülke ve 25 lokasyona yayılmış büyük bir ailenin parçası olarak faaliyet gösteren  Toyotetsu Türkiye İnsan Kaynakları Departmanı’nda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri başta olmak üzere ilgili bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen (özellikle ileri seviye Excel),
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına (5510, 5746 sayılı kanunlar vb.) hakim,
• AR-GE Merkezi yasal süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Bordrolama, ücretlendirme ve özlük işlemleri alanında en az 4 yıl deneyimli,
• Analitik düşünebilen ve süreçleri uçtan uca yönetebilecek,
• Detaylara önem veren, sistemli ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve çözüm odaklı

İş Tanımı

• Aylık bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde hazırlanması, kontrolü ve takibinin yapılması,
• SGK bildirgeleri ve tüm yasal bildirim süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat değişikliklerinin düzenli olarak takip edilmesi ve uygulanması,
• AR-GE Merkezi teşvik süreçlerinin takibi ve periyodik iç denetim hazırlıklarının yapılması,
• Yıllık personel bütçesi çalışmalarının hazırlanması ve raporlanması,
• Ücret, yan haklar ve prim sistemleri çalışmalarına katkı sağlanması,
• Alt işveren süreçlerinin yasal çerçevede yönetilmesi,
• Denetim ve resmi kurum yazışmalarının yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları’nın diğer operasyonel ve gelişim süreçlerine destek verilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri