Kalite Kontrol Teknikeri

Polimer Arge'nin bünyesinde yer aldığı Prosim Kimya, ilk şirketini 1997 yılında İzmir’de kurmuştur. Grup merkezi İstanbul’da yer almakta olup, buradan geniş bir lojistik ve üretim ağını yönetmektedir. Bu ağ; üç tam donanımlı depo ve Avrupa’nın toz boya sektöründeki en büyük üç polyester reçine üreticisinden biri olarak kabul edilen Kocaeli’ndeki Polimer Ar-Ge üretim tesisini kapsamaktadır.

Kocaeli-Kartepe Arslanbey OSB’de faliyet gosteren  Polimer ArGe fabrikamızda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip  “Kalite Kontrol Teknikeri” aranmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

• Meslek Yüksek Okulu ve/veya Meslek Lisesi “Kimya, Kimya Teknolojisi, Petrokimya” bölümlerinden mezun,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Planlama ve organizasyon becerisi olan,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek ve öğrenmeye açık,
• Dinamik bir ortamda sonuç odaklı çalışabilen,
• Microsoft Office Programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• Kocaeli Körfez, Derince, İzmit, Kartepe lokasyonlarında ikamet eden

İŞ TANIMI:

• Hammadde giriş kontrol analizlerini yapmak ve raporlamak
• Bitmiş ürünlerin analizlerini yapmak ve raporlamak
• Numunelerin ve hammaddelerin doğru koşullarda saklanmasını sağlamak
• Sarf malzemelerinin stoğunu tutmak
• Analizlerde kullanılan çözeltileri hazırlamak
• Analizlerde kullanılan cihazların doğrulamalarını yapmak
• Laboratuvarın genel tertip ve düzenini sağlamak, ekipmanların ve kullanılan malzemelerin temizliğini yapmak
• Çalışma sırasında gerekli güvenlik tedbirlerini almak, iş güvenliği kurallarına uymak

Polimer Ar ge olarak insan haklarına saygılı, çeşitliliği teşvik eden ve kapsayıcı bir iş kültürünü benimsemekteyiz. Tüm işe alım süreçlerimiz; eşit fırsat ilkesi doğrultusunda, başvuran adayların dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik durumu, cinsel yönelim veya sosyal statülerine bakılmaksızın, yalnızca yetkinlikleri ve pozisyona uygunlukları dikkate alınarak yürütülmektedir.

Çalışanlarımızın farklı bakış açılarına ve bireysel özelliklerine değer veriyor; kültürel çeşitliliği işimizin zenginliği olarak görüyoruz. Bu doğrultuda kadın istihdamını artırmaya ve belirli dezavantajlı gruplar için pozitif ayrımcılık uygulamaları geliştirmeye önem veriyoruz.

Şirketimizde ayrımcılık ve tacize karşı sıfır tolerans politikası uygulanmakta; güvenli, adil ve saygı temelli bir çalışma ortamı yaratmak en öncelikli sorumluluklarımız arasında yer almaktadır.

İlgili pozisyona başvuru yapan tüm adayların bilgileri gizlilik esasına göre değerlendirilecek ve başvuru süreci boyunca adaylarımıza eşit yaklaşım ilkesiyle hareket edilmektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri