İnsan Kaynakları Sorumlusu

Lokasyon: Mersin-Tarsus OSB Fabrika / Ofis (Üretim Tesisi)
Departman: İnsan Kaynakları
Raporlama: Üst Yönetim

Pozisyon Hakkında

Şirketimizin büyüyen organizasyon yapısında İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek ve geliştirecek bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. Bu rol, özlük işleri, işe alım süreçleri, çalışan ilişkileri ve idari süreçlerin koordinasyonundan sorumlu olacaktır.

Pozisyon, üretim ve ofis organizasyonunun birlikte çalıştığı bir yapıda operasyonel İK süreçlerinin tek sorumlusu olarak görev alacaktır.

Görev ve Sorumluluklar
Özlük İşleri

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi
İşe giriş ve çıkış süreçlerinin yürütülmesi
İzin, puantaj ve devam süreçlerinin takibi
Personel sözleşmelerinin hazırlanması
Bordro süreçlerinin muhasebe ile koordinasyonu
SGK süreçlerinin takibi

İşe Alım

İş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması
Aday tarama ve mülakat organizasyonu
Referans kontrolleri
Onboarding sürecinin yürütülmesi
Dönemsel mavi yaka işe alım süreçlerinin yönetimi

Çalışan İlişkileri

Çalışan iletişimi ve geri bildirim süreçleri
Disiplin süreçlerinin koordinasyonu
Çalışan memnuniyetini destekleyici uygulamalar

Hukuk ve Uyum

İş Kanunu uygulamalarının takibi
İş sözleşmeleri ve fesih süreçlerinin doğru yürütülmesi
Denetim süreçlerine hazırlık
İdari Süreçler (Kısmi)
Ofis ve idari süreçlerin koordinasyonu
İdari işlere ilişkin operasyonel takip

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
Tercihen üretim şirketi deneyimi
İş Kanunu ve SGK süreçlerine hakim
MS Excel ve ofis programlarını etkin kullanabilen
Dokümantasyon ve süreç takibi konusunda disiplinli
Güçlü iletişim becerisine sahip
Gizlilik ilkesine önem veren
Organizasyon ve problem çözme becerisi yüksek

Tercih Sebepleri

KOBİ deneyimi

İşe alım tecrübesi
İdari işler süreçlerine aşinalık
Bordro süreçlerine hakimiyet