İnsan Kaynakları Şefi

Beklenen Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi, Hukuk veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında asgari 8 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili çalışma mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• Yoğun personel hareketliliği bulunan projelerde işe giriş, işten çıkış ve mobilizasyon süreçlerini yönetmiş,
• Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerinde deneyimli,
• Alt işveren ve taşeron personel süreçlerinin kontrolü konusunda bilgi sahibi,
• PDKS, vardiya, puantaj ve devam kontrol sistemlerini etkin şekilde kullanabilen,
• Disiplin, savunma, ihtar ve fesih süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütebilen,
• Yabancı çalışanların çalışma izni ve ilgili resmî işlemleri konusunda öncelikli olarak deneyimli,
• İleri düzey MS Office, özellikle Excel kullanabilen,
• Öncelikli olarak İngilizce ve/veya Rusça bilen,
• Mersin’de yaşayan veya edebilecek,
• İş ilanı, aday araştırma, mülakat, referans kontrolü, teklif ve işe giriş süreçlerinin koordine edilmesi,
• Sunduğumuz İmkânlarSektör ve deneyimle uyumlu ücret,
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• Deneyim8 - 12 yıl arası
• Askerlik DurumuYapıldı, Muaf

Üstlenilecek Görevler

• Mersin Akkuyu Nükleer Santral Projesi kapsamında yürütülen aktif şantiyemizde görevlendirilmek üzereİnsan Kaynakları Şefi arayışımız bulunmaktadır
• Büyük ölçekli inşaat, altyapı, enerji, endüstriyel tesis veya şantiye projelerinde görev almış,
• Güçlü iletişim, organizasyon, problem çözme ve ekip yönetimi becerilerine sahip,
• Görev Tanımı Şantiyedeki tüm insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,
• Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasının sağlanması,
• İş sözleşmeleri, görevlendirmeler, izinler, savunmalar, ihtarlar ve işten çıkış belgelerinin hazırlanması,
• Bordro öncesi personel verilerinin hazırlanması ve ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması,
• Yabancı çalışanların çalışma izni ve ilgili resmî süreçlerinin yürütülmesi,
• Alt işveren ve taşeron personellerinin çalışma belgeleri ile yasal uygunluklarının kontrol edilmesi,
• Şirket politika, prosedür, yönetmelik ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncel tutulması,
• Resmî kurumlar, danışmanlar ve denetim ekipleri tarafından talep edilen insan kaynakları dokümanlarının hazırlanması,
• İnsan kaynakları ekibinin görev dağılımının ve performans takibinin yapılması,
• Günlük, haftalık ve aylık insan kaynakları raporlarının hazırlanması,

Genel Açıklama

İnsan kaynakları raporlaması, bütçe ve kadro planlaması konularında yetkin,.

Yoğun çalışma temposuna ve şantiye koşullarına uyum sağlayabilecek,.

Seyahat engeli bulunmayan.

Projenin personel ihtiyacına uygun kadro ve iş gücü planlamasının yapılması,.

Şantiye personelinin mobilizasyon ve demobilizasyon süreçlerinin takip edilmesi,.

Çalışan talep, şikâyet ve disiplin süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yönetilmesi,.

Eğitim, performans değerlendirme ve çalışan gelişimi süreçlerinin koordine edilmesi,.

Üst yönetime düzenli personel, kadro ve insan kaynakları performans raporlarının sunulması.

Çalışma YeriAkkuyu Nükleer Güç Santrali – Mersin.

Ulaşım desteği,.

Uzun vadeli çalışma imkânı,.

Kariyer gelişim fırsatı.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonMersin.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Pozisyon Koşulları

• İşe alım, mülakat süreçleri, özlük işleri, bordro, puantaj, izin, fazla mesai ve işten çıkış süreçlerine bilgi sahibi,
• Puantaj, vardiya, izin, rapor, fazla mesai ve devam kontrol süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirimleri ile SGK süreçlerinin takip edilmesi,
• Konaklama,
• Yemek,
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı