Bodrum Şube Bireysel Bankacılık Portföy Yönetmeni

Adaylarda Aranan Özellikler

• Biz farklı bakış açılarına açık, paylaşımcı ve yenilikçi bir kültürle çalışıyoruz. Her gün, daha iyi bir deneyim ve daha güçlü bir gelecek için birlikte ilerliyoruz
• Mevcut müşteriler için ilişki geliştirme, potansiyel müşteriler için referans takip ve müşteri kazanım planları yapmak
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu
• Bireysel Bankacılık uygulamaları ve ürünleri konusunda minimum 5 yıl şube deneyimi olan
• Analitik düşünebilen ve iş çözümlerine katkı sağlayabilecek
• Öncelikli olarak SPK Lisans, BES ve SEGEM sertifikalarına sahip
• Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar için teklif süreci başlatılır
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• DeneyimTecrübeli / Tecrübesiz

Görev ve Sorumluluklar

• Müşteri portföylerini sık sık ve düzenli olarak takip etmek, ayrıca portföy değişimi, kazanç ve kayıplarını nedenleriyle incelemek
• Yurt içi ve yurt dışı finansal piyasaları ve ekonomik gelişmeleri güncel olarak takip etmek

İlan Detayı

Birlikte Değer Yaratacağımız Bir Odealist Alınacaktır!

Her gün yeni fikirlerin, cesur adımların ve öğrenmenin olduğu bir dünyada çalışıyoruz.

Odeabank’ta başarıyı, yalnızca sonuçlarla değil, öğrenmek, gelişmek ve değer yaratmakla ölçüyoruz.

Seni Neler Bekliyor?

Gelişimini destekleyen kültür: Eğitim, mentorluk ve sürekli öğrenme olanakları.

Kapsayıcı ekip yapısı: Açıklık, saygı, özgünlük ve heyecan değerleriyle şekillenen kurum kültürü.

Sürdürülebilir vizyon: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve sürdürülebilirliğe bağlılık.

Destekleyici liderlik: Fikirlerine değer veren ve paylaşımı teşvik eden yöneticiler.

Rol Hakkında.

Bireysel Bankacılık strateji ve hedefleri doğrultusunda mevcut müşteriler ile segment ve ürünlerine uygun bir şekilde sık sık düzenli ziyaretler ve telefon/ e-posta yoluyla görüşmeler yapmak.

İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek.

Müşteri ve çözüm odaklı yaklaşıma sahip.

Doğum Günü İzni.

Neden Odeabank?

Yatırıma ve teknolojiye odaklı yenilikçi iş modeli.

Sadece bugünü değil, geleceği de şekillendiren Odealist ekipler.

O’Deal ile birlikte kurumsal indirim anlaşmaları.

Sosyal etkinlikler, kulüpler ve çalışan toplulukları.

Özel gün kutlamaları.

Başarıları düzenli olarak görünür kılan takdir ve ödüllendirme mekanizmaları.

Well-being seminerleri.

Sen de Odealist bir kültürde güçlenmek istiyorsan, başvurunu hemen tamamla ve bizimle birlikte yola çık!

Odeabank’ta işe alım süreci; İnsan Kaynakları Değerlendirmesi, ilgili yönetici görüşmeleri ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içerir.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileriniz başvuru süreci boyunca yalnızca işe alım amacıyla işlenmektedir.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonMuğla.

Çalışma Koşulları

• Size ve (varsa) eşiniz ve çocuğunuza Özel Karma Sağlık Sigortası
• Kurumsal Hayat Sigortası
• Yemek Ücreti
• Yol Ücreti
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı