İnsan Kaynakları Şefi

Mayıs ayında Bodrum’da hizmet vermeye başlayacak olan  NG Sign Bodrum, güçlü operasyonel yapısı, kurumsal standartları ve marka disiplinini sahaya yansıtan organizasyonunda görev alacak ekip arkadaşlarını bünyesine katmaktadır.

Bu yapının bir parçası olarak, insan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetebilen, kurum kültürünü sahaya güçlü şekilde yansıtabilecek ve ekip yönetimi konusunda deneyimli  İnsan Kaynakları Şefi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER 

• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen otelcilik sektöründe görev almış

• İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, eğitim ve gelişim süreçlerine hâkim

• Bordro, puantaj, özlük işleri ve iş hukuku süreçleri hakkında bilgi sahibi

• SGK, teşvikler ve yasal mevzuat uygulamalarına hâkim

• Ekip yönetimi ve organizasyon becerileri gelişmiş

• İletişim, temsil ve problem çözme yetkinlikleri güçlü

• Analitik düşünebilen, raporlama ve takip becerisi olan

• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• Tercihen Enbira programına hakim

• Gizlilik ve etik değerlere önem veren

İŞ TANIMI

• İnsan kaynakları departmanının tüm operasyonel süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi, açılış kadrolarının oluşturulması

• Oryantasyon ve eğitim süreçlerinin planlanması ve uygulanması

• Bordro, puantaj ve özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde yönetilmesi

• Performans değerlendirme ve çalışan memnuniyeti süreçlerinin yürütülmesi

• Çalışan Deneyimi süreçlerinde aktif rol üstlenilmesi

• Disiplin, işten çıkış ve yasal süreçlerin ilgili mevzuatlara uygun şekilde takip edilmesi

• Departman yöneticileri ile koordineli çalışılarak kurum kültürünün sahaya yansıtılması

• İnsan kaynakları raporlamalarının hazırlanması ve yönetime sunulması

NG Hotels & Resorts olarak işe alım süreçlerimizde eşit fırsat ilkesini esas alıyoruz.
Tüm adaylarımızı adil, şeffaf ve objektif kriterler doğrultusunda değerlendiriyor; farklı bakış açıları ve çeşitliliğin kurum kültürümüzü güçlendirdiğine inanıyoruz.

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü standartları doğrultusunda, tüm işe alım ve istihdam süreçlerimizde ayrımcılığa kesinlikle yer vermedenÇeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığı çalışma kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak benimsiyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri