İnsan Kaynakları Uzmanı

Pozisyonun Kapsamı

• İşe alım süreçlerinin (mavi yaka & beyaz yaka) uçtan uca yürütülmesi,
• Alt işveren çalışanlarının İK süreçlerinin takibi ve denetimi,
• Performans, disiplin ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• İSG, eğitim ve iç denetim süreçlerinde ilgili birimlerle koordinasyon,
• İnsan kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek olmak, hazırlamak,
• Çalışan motivasyonu, bağlılığı ve iş tatmini artırıcı çalışmalarda görev almak

Başvuru Kriterleri

• Öncelikli olarak Üniversitelerin İkdisadi ve İdari Bilimler,İnsan Kaynakları, Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme ve benzeri bölümlerinden mezun,
• Öncelikli olarak madencilik, ağır sanayi veya saha organizasyonlarında asgari 3 yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler deneyimi olan,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, bordro, puantaj ve özlük süreçlerine bilgi sahibi,
• Maden sahasında bulunan fonksiyonların/taşeronların tüm İnsan kaynakları süreçlerini yönetebilecek,
• TİS sözleşmesi süreçlerine bilgi sahibi,
• İyi derecede Excel, Word ve Powerpoint bilgisi olan
• Yenilikçi, analitik düşünebilen, sonuç odaklı, organizasyon ve planlama, problem çözme becerisine sahip becerisine sahip
• İletişim becerisi yüksek, gözlem yönü güçlü, sonuç odaklı ve ekip içinde uyumlu çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Personel Devam Kontrol Takip programlarına bilgi sahibi,
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• Deneyim3 - 5 yıl arası
• EhliyetB
• Askerlik DurumuYapıldı

Çalışma Düzeni

• Bordro, puantaj, fazla mesai ve vardiya takibinin yapılması,
• SGK giriş–çıkış, teşvik, izin ve rapor süreçlerinin yönetimi,
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

GENEL NİTELİKLER.

Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,.

İletişim, raporlama ve takip yeteneği güçlü,.

Seyahate engel durumu olmayan,.

İŞ TANIMI.

Diğer İdari ve Teknik Eğitim, Mesleki Yeterlilik Belgelendirme ihtiyaçlarını belirlemek ve yürütmek,.

Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,.

Şirket içindeki personel politikaları ve prosedürlerini güncel tutarak ve uyum süreçlerini izlemek.

İç iletişim ve takdir tanıma süreçlerini yürütmek.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : Orta, Yazma : Orta, Konuşma : Orta).

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonSamsun.