Satış Temsilcisi

Doğuş Gıda A.Ş.' de görevlendirilmek üzere satış temsilcisi aranmaktadır.

ANA AMAÇ

1. Kendi sorumluluk alanı içindeki satış noktalarında, ekibinin ve kendisinin şirket içi hedeflerine ulaşması için satış ve pazarlama uygulamalarını karlı biçimde gerçekleştirmek.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER;

Eğitim Düzeyi; Üniversite mezunu – Lisans, Ön Lisans

İş Tecrübesi; Tercihen İçecek sektöründe, hızlı tüketim mamullerinde satış ve dağıtım konusunda en az 2 yıl deneyimli.

Diğer; MS Office uygulamalarına hakim, Geçerli Sürücü Ehliyeti ve şirket prosedürlerine ve kurallara uygun aktif sürücü geçmişine sahip olmak. Tercihen orta düzeyde yabancı dil (İngilizce) bilgisi.

Yetkinlikler; İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı, girişken kişilikli, Yöneticilik becerileri ile hedefe koşturabilme ve kontrol etme, Somut hedef ile çalışmaya yatkın, başarılı olma hırsı yüksek,Analitik ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip, Yenilik ve gelişime açık, ekip çalışmasına yatkın

YAPILACAK İŞLERİN TANIMI;

• Şirket içi satış hedefleri: Sorumluluk alanı içerisinde tüm kanallarda bulunan perakende noktalarının, sorumlu elemanları vasıtasıyla öngörülen rut planına göre, düzenli ve disiplinli bir rut sistemi ile ziyaret edilip, sipariş alınarak; şirket içi satış, bulunabilirlik ve mix hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak..

• Teslimat / Tahsilât: Sorumluluk alanı içindeki noktalarda elemanları tarafından siparişi alınan ürünlerin düzgün ve düzenli teslim edildiğini takip etmek, ürün bedellerinin ödenmesinde aksaklıklara sebebiyet veren noktalardaki tahsilât sürecini yöneterek alacakların zamanında ve düzenli tahsilâtını sağlamak..

• Tanzim – Teşhir: Kendi yaptığı satış geliştirici çalışmalarla birlikte Elemanları vasıtası ile sorumluluk alanı içindeki noktalarda, ürünlerinin standartlara uygun tanzim ve teşhirinin sağlanması ve bununla ilgili kalıcı ve geçici malzemelerin kullanılmasını sağlamak ve bunları kontrol etmek.

• Kampanyalar, aktiviteler: Dönemsel olarak satış noktalarına yönelik kampanyaların verilen şirket içi plan ve hedeflere göre elemanları vasıtasıyla sorumluluk alanı içindeki noktalara anlatılması, ve uygulanması

• Müşteri İlişkileri / Kalite: Şirket vizyonu çerçevesinde, kalite ve müşteri odaklı çalışmak, firmayı kendi kategorisinde en tercih edilen firma yapmak. Müşteri şikâyetlerini anında yönetime bildirip, çözümünü takip etmek. Satılan ürünlerin tarihi ve kalitesini kontrol edip doğru rotasyonunu sağlamak..

• Yönetim, Raporlama, Öneriler: Sürekli kendi sorumluluk alanı içindeki bölgede sahada çalışarak elemanlarını yönetmek ve kontrol etmek, Kendi faaliyetlerini ve pazardaki gelişmeleri standart formatlarda düzenli olarak analiz etmek ve sahada tespit edilen eksikliklerin ve yaratıcı önerilerin yönetim ile paylaşılmasını sağlamak

• Diğer: Her durumda şirketi temsil edebilecek düzenli, temiz ve tertipli görünümde olmak, müşteri, tüketici, elemanları ve iş arkadaşlar ile her zaman saygılı bir iletişim içinde bulunmak, üst amirlerinin verdiği görevleri aksatmadan zamanında yerine getirmek.